Generationssensible Führung und Personalmanagement exklusiv für Apotheken
Online Peer-to-Peer-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ am 03.12.2025 zum Thema "Generationssensible Führung und Personalmanagement exklusiv für Apotheken".
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12 events gefunden.
Veranstaltungen
- Online , Austria
Wirtschaftsstammtisch Gemeinde St. Stefan ob Stainz: Digitalisierung – Chancen für Unternehmen und Mitarbeiter*innen aller Generationen
Cafehaus Ebner St. Stefan Ob Stainz 145, Steiermark, AustriaPeer-to-Peer-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ am18. Dezember 2025. Digitalisierung – Chancen für Unternehmen und Mitarbeiter*innen aller Generationen
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Arbeiten 55+ – Erfahrung steigert Erfolg
ERGO Vorsorgemanagement GmbH Modecenterstraße 14, Block B, 2. OG, 1030 Wien, AustriaPeer-to-Peer-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ am 25. Februar 2026 in Wien. Arbeiten 55+ - Erfahrung steigert Erfolg
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Demografietagung 2026
VorgestelltTwelve Conference Center Wienerbergstraße 11, Wien, ÖsterreichSeien Sie dabei bei der Demografietagung 2026 und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!
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Wie die Demografie die Wirtschaft ändert: Impulse zu Fachkräftesicherung und Zusammenarbeit in der Generationen
Wirtschaftskammer Schwaz Bahnhofstraße 11, Schwaz, Tirol, AustriaVerschiedene Generationen bringen verschiedene Erwartungen und Anforderungen mit. Wie können wir diese Vielfalt als Erfolgsfaktor zu nutzen?
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Late Career – Wie Sie Mitarbeiter*innen im Betrieb halten und fördern
MS Teams onlineVirtual VeranstaltungVerschiedene Generationen bringen verschiedene Erwartungen und Anforderungen mit. Wie können wir diese Vielfalt als Erfolgsfaktor zu nutzen?
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Warum Digitalisierungsprojekte scheitern und was wir daraus für ihr Gelingen lernen können
GEWI Winkler Siemensstraße 2, Rum, TirolVerschiedene Generationen bringen verschiedene Erwartungen und Anforderungen mit. Wie können wir diese Vielfalt als Erfolgsfaktor zu nutzen?
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NextGen – Der Weg zur gelungenen Betriebsübernahme
Traunstein Sportbekleidung Guggenberg 7, Kirchham, OberösterreichBis 2029 stehen in Oberösterreich über 7.800 Betriebe zur Übergabe und jede Übergabe ist eine neue Chance. Eine Betriebsübergabe bedeutet: Verantwortung übernehmen, Bestehendes weiterentwickeln und Zukunft gestalten. In Zusammenarbeit mit der jungen Wirtschaft Gmunden zeigen wir im Rahmen der Veranstaltung wie die Betriebsübergabe erfolgreich gelingen kann.
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Nachhaltigkeit von Maßnahmen erhöhen – Wie Sie trotz Tagesgeschäft „dranbleiben“
MS Teams onlineVirtual VeranstaltungNur tatsächlich umgesetzte Maßnahmen machen den Unterschied im Umgang mit dem demografischen und digitalen Wandel! Wie gelingt es, Maßnahmen zur alter(n)ssensiblen Weiterentwicklung des Unternehmens nachhaltig zu verankern und gezielt auszubauen?
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KI-Sprint für den Arbeitsalltag
ÖSB Consulting Obere Donaustraße 33, Dachgeschoss, WienKünstliche Intelligenz ist hier, um zu bleiben und immer mehr Betriebe in Österreich nutzen die Technologie täglich. Was gilt es im Zuge des EU-AI-Act, welcher bis 2027 stufenweise in Kraft tritt, zu beachten und wie kann ich mich bzw. Mitarbeitende jetzt schon entsprechend alter(n)sgerecht qualifizieren?
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Tradition trifft Zukunft: End- oder Startpunkt für eine gelungene Nachfolge? So gelingt zukunftsgerichtete Betriebsplanung heute!
Stastny Optik Defregger Straße 14, Innsbruck, TirolViele Betriebe blicken auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig stehen sie vor der Herausforderung, Bewährtes zu erhalten und den Betrieb für kommende Generationen zukunftsfit weiterzuentwickeln. Wie kann es gelingen, an Tradition anzuschließen und dennoch flexibel auf neue Anforderungen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und veränderte Kundenbedürfnisse zu reagieren?
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Mitarbeitende finden & binden – Partizipatives Employer Branding für Ihren Betrieb
MS Teams onlineVirtual VeranstaltungEine gutes Image als Unternehmen ist heute ein wesentlicher Erfolgsfaktor – nicht nur, um offene Stellen schneller zu besetzen, sondern vor allem, auch um die passenden Mitarbeiter*innen zu behalten. Angesichts des demografischen Wandels wird deutlich: Es gibt weniger Arbeitskräfte und die Erwartungen an einen alter(n)sgerechten Arbeitsplatz steigen. Aber was genau zeichnet Ihren Betrieb überhaupt aus und wie können Sie das gemeinsam mit Ihrer Belegschaft herausfinden?
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