Viele Betriebe blicken auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig stehen sie vor der Herausforderung, Bewährtes zu erhalten und den Betrieb für kommende Generationen zukunftsfit weiterzuentwickeln. Wie kann es gelingen, an Tradition anzuschließen und dennoch flexibel auf neue Anforderungen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und veränderte Kundenbedürfnisse zu reagieren?
Petra Handle, MSc und Mag. Christian Zimmermann, MA, Expert*innen der Demografieberatung Digi+, geben:
- konkrete Ansätze, wie sich Betriebe durch zukunftsorientiertes, generationensensibles Management strategisch weiterentwickeln und gleichzeitig attraktive Arbeitsbedingungen schaffen können
- praxisnahe Einblicke, wie Tradition zum Startpunkt für eine gelungene Nachfolge werden kann – an Beispielen aus Betrieben, die bereits mit der Demografieberatung gearbeitet haben.
- Impulse, wie Nachfolge aktiv gestaltet, begleitet und im Betrieb abgesichert werden kann, sodass Wissen, Erfahrung und Netzwerke erhalten bleiben.
Eine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen, insbesondere Betriebsinhaber*innen, Prozessverantwortliche, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei, wir bitten um Anmeldung.
Beginn
18:30 Uhr
Begrüßung und Einstieg
Erfolg, Tradition und Zukunftsperspektiven durch Petra Handle, MSc, Regionalleitung Demografieberatung Digi+
Impuls: Zukunftsbild entwickeln, Anforderungen mit- und vom Ziel her denken
Mag. Christian Zimmermann, MA, Berater Demografieberatung Digi+
Austausch und Diskussion
Austausch zu Erfahrungen und Herausforderungen und Herleitung konkreter Schritte für die eigene betriebliche Weiterentwicklung
Fazit, Ausblick und Ende
19:30 Uhr
Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Sammlung zentraler Take-aways. Kleines Buffet und Networking
Anmeldung zur Veranstaltung, 18. Juni 2026
Veranstalter*in und Location
phandle@demografieberatungplus.at
