Digitalisierungsprojekte scheitern selten an Technologie oder Software. Viel häufiger liegen die Ursachen in mangelnder Einbindung der Beschäftigten, unzureichender Berücksichtigung altersdiverser Belegschaften sowie in fehlenden Strategien zur Sicherung von Arbeitsfähigkeit und Kompetenzentwicklung im digitalen Wandel. Trotz guter Planung, moderner Tools und ausreichender Budgets bleiben viele Vorhaben hinter den Erwartungen zurück – mit hohen Kosten, Reibungsverlusten und Frustration bei allen Beteiligten.
In diesem interaktiven Vortrag werfen wir einen praxisnahen Blick auf typische Stolpersteine digitaler Transformationsprozesse. Wir zeigen, warum klassische Projektlogiken zu kurz greifen, wenn die unterschiedlichen Bedürfnisse, Lernvoraussetzungen und Veränderungsbereitschaften von Mitarbeiter*innen nicht systematisch berücksichtigt werden. Digitale Transformation ist immer auch eine demografische Herausforderung: Belegschaften werden vielfältiger, Erfahrungswissen muss gesichert werden, neue Kompetenzen entstehen, und organisationale Lernprozesse gewinnen an Bedeutung.
Ausgehend von der Demografieberatung Digi+ lernen Sie konkrete Ansatzpunkte kennen, wie Digitalisierungsprojekte so gestaltet werden können, dass sie von Beginn an anschlussfähig für Beschäftigte unterschiedlicher Altersgruppen, Qualifikationsprofile und beruflicher Erfahrungsstufen sind. Die Demografieberatung unterstützt Organisationen dabei,
- generationengerechte Beteiligungsprozesse zu gestalten
- Kompetenzaufbau strategisch zu planen
- Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit zu stärken
- Erfahrungswissen systematisch zu sichern
- Arbeitsfähigkeit und Motivation im digitalen Wandel zu erhalten
Sie erhalten Einblicke in bewährte Methoden der demografiesensiblen Organisationsentwicklung und erfahren, wie eine frühzeitige, strukturierte Einbindung der Belegschaft dazu beitragen kann, Akzeptanz zu fördern, Widerstände zu reduzieren und nachhaltige Erfolge in Digitalisierungsprojekten zu sichern.
Eine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen, insbesondere Betriebsinhaber*innen, Prozessverantwortliche, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei, wir bitten um Anmeldung.
Beginn
18:30 Uhr
Begrüßung und Einstieg
Digitalisierung und die neue Arbeitswelt durch Petra Handle, MSc, Regionalleitung Demografieberatung Digi+
Impuls: Warum Digitalisierungsprojekte scheitern
Harald Hofer, MSc, Berater Demografieberatung Digi+ und Digi-Specialist im Projekt
Moderierter Erfahrungsaustausch und Diskussion
Austausch im Plenum zu Erfahrungen, Herausforderungen und weiteren Perspektiven
Fazit, Ausblick und Ende
19:30 Uhr
Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Sammlung zentraler Take-aways für die eigene betriebliche Praxis. Fingerfood und Networking
Veranstalter*in und Location
phandle@demografieberatungplus.at
Rum,Tirol6063


