Einladung zur Online Peer-to-Peer-Veranstaltung „Mitarbeitende finden & binden“
Ein gutes Image als Unternehmen ist heute ein wesentlicher Erfolgsfaktor – nicht nur, um offene Stellen schneller zu besetzen, sondern vor allem, auch um die passenden Mitarbeiter*innen zu behalten. Angesichts des demografischen Wandels wird deutlich: Arbeitskräfte werden weniger, Erwartungen steigen… Besonders, wenn es um einen modernen und alter(n)sgerechten Arbeitsplatz geht. Aber was genau zeichnet Ihren Betrieb überhaupt aus und wie können Sie das gemeinsam mit Ihrer Belegschaft herausfinden?
Im Rahmen der Veranstaltung zeigen wir Ihnen anhand eines Best-Practice-Beispiel, wie Employer Branding partizipativ funktionieren kann und wie Sie Ihre bereits vorhandenen Stärken noch besser nutzen können.
Eine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen. Die Teilnahme ist kostenfrei, wir bitten um verbindliche Anmeldung.
Beginn
10:30 Uhr
Begrüßung und Einstieg
Vorstellung des Themas „Employer Branding“ und Ziele der Session durch Jannik Holletschek,BA, Regionalleitung im Projekt
Best Practice Beispiel(e)
Mag.a Irene Szimak, Beraterin der Demografieberatung Digi+,
stellt ein konkretes Best-Practice-Beispiel vor, das zeigt, wie Betriebe mit partizipativen Methoden die Stärken des eigenen Unternehmens erheben und damit bessere Rahmenbedingungen für das Finden und Binden von Mitarbeiter*innen aller Generationen schaffen können.
Moderierter Erfahrungsaustausch und Diskussion
Austausch zu Erfahrungen, Herausforderungen und Ideen unter den Teilnehmenden, u.a. zu den Fragen:
Wie können wir unsere Stärken mit Hilfe der Mitarbeitenden herausarbeiten?
Und wie konkret können wir diese nutzen – nach Außen genauso wie Innen – um Personen aller Altersgruppen anzusprechen?
Fazit, Ausblick und
Ende 11:30 Uhr
Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Sammlung zentraler Take-aways für die eigene betriebliche Praxis. Ausblick auf kommende Veranstaltungen und weitere Unterstützungsmöglichkeiten der Demografieberatung Digi+
