Tool der Demografieberatung Digi+

Alter(n)sgerechte und transformative Führung – Podcast
In der ersten Folge Generationendialog sprechen wir darüber, welche Kompetenzen es für alter(n)sgerechte und innovative Führung braucht und wie die Partizipation von Mitarbeiter*innen aussehen muss, um Digitalisierung zu nutzen und Arbeitsplätze zu erhalten. Außerdem gibt's fünf Tipps für eine gelingende alternsgerechte Führung.
dieses Angebot ist für: Führungskräfte
und für alle Betriebsgrößen
PODCAST GENERATIONENDIALOG - FOLGE 01
Weitere Tools:
Typische Generationenkonflikte – Plakat
Wo unterschiedliche Generationen zusammenarbeiten, treffen vielfältige Perspektiven aufeinander. Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitsstile können am Arbeitsplatz zu Spannungen führen – unser Generationenkonflikte-Plakat zeigt typische Konfliktlinien und bietet praxisnahe Tipps, wie Verständigung und Zusammenarbeit gelingen können.
Typische Generationenkonflikte - Plakat

Career Mobility – Podcast
Wie schaffen wir es, dass ältere Arbeitnehmer*innen länger, gesünder und erfüllter im Berufsleben bleiben? In der dritten Folge des Generationendialog sprechen wir mit Leonie Westhoff über zentrale Erkenntnisse des aktuellen OECD-Berichts „Promoting Better Career Mobility for Longer Working Lives in Austria“.
PODCAST GENERATIONENDIALOG - FOLGE 03

Leitfragen zur alternsgerechten Einführung digitaler Assistenzsysteme
Bei der Einführung digitaler Assistenzsysteme sollten sowohl technische als auch menschliche Aspekte berücksichtigt werden, um mögliche Herausforderungen im Vorfeld und als Team be-sprechen zu können. Die folgenden Leitfragen helfen dabei, die unterschiedlichen Bedürfnisse im Betrieb zu berücksichtigen und keine Aspekte außer Acht zu lassen.
Leitfragen

Job Crafting – Podcast
In der zweiten Folge GENERATIONENDIALOG dreht sich alles rund um das Thema Jobcrafting - also die Anpassung von Arbeit und Tätigkeiten entlang der Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter*innen. Hierfür zu Gast ist Mario Kwas, BA MA von der FH Wiener Neustadt, Leiter des Masterstudiengangs Entrepreneurship & Applied Management
PODCAST GENERATIONENDIALOG - FOLGE 02
Virtuell generationensensibel führen – Webinar
Erfolgreiche virtuelle Führung braucht eine Sensibilität für die unterschiedlichen Generationen im Betrieb und die Berücksichtigung unterschiedlicher Menschentypen. In dieser Online Session zeigen wir Ihnen, worauf Sie achten müssen.
Webinar generationensensible Führung auch remote erfolgreich meistern
JADE KI für diskriminierungsfreie Stellenausschreibungen
Der "Job Ad Decoder JADE" der Universität Innsbruck unterstützt HR- und Personalverantwortliche bei der Gestaltung von Stellenausschreibungen. Prüfen Sie mit KI Ihre Anzeigen auf diskriminierende Sprache.
JADE finden Sie hier online