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Eine Übersicht von Förderarten für Lehrbetriebe.

Die Basisförderung unterstützt Lehrbetriebe finanziell bei der Ausbildung von Lehrlingen und wird bei Anspruch nach Ablauf des jeweiligen Lehrjahres gewährt.

Diese Weiterbildungsförderung unterstützt ab 1. Jänner 2026 aktive Mitgliedsbetriebe des Landesgremiums Außenhandel in OÖ bei Weiterbildungen im Bereich E-Commerce und übernimmt die Kurskosten, solange Budgetmittel verfügbar sind.

Die Förderung unterstützt aktive Mitgliedsbetriebe des Landesgremiums Lebensmittelhandel in Oberösterreich bei Aus- und Weiterbildungen (Kurse/Seminare), die inhaltlich mit der Tätigkeit im Lebensmittelhandel zusammenhängen.

Die Förderung unterstützt aktive Mitgliedsbetriebe des Papier- und Spielwarenhandels in Oberösterreich bei den Kosten für Online-Kurse der Weiterbildungsakademie 2026.

Förderung für individueller Beratung durch zertifizierte Expert*innen – zu Digitalisierung, nachhaltiger Transformation, IT-Sicherheit und digitaler Verwaltung.

KMU und Midcaps mit Standort in Salzburg werden bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur „Arbeitswelt 4.0“ unterstützt – mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, neue Arbeitsformen und lebenslanges Lernen.

Die Förderung umfasst Beratungen zur Businessplan-Erstellung bei Betriebsnachfolgen in Tourismus- und Freizeitbetrieben im ländlichen Raum (unter 30.000 Einwohner). Antragsberechtigt sind KMU mit Standort im ländlichen Raum und WKO-Mitgliedschaft (Bundessparte Tourismus und Freizeitwirtschaft).

Zweistufiges Förderangebot für oberösterreichische KMU: Gefördert werden Maßnahmen wie die Einführung oder Weiterentwicklung von Umwelt- und Energiemanagementsystemen, Nachhaltigkeitsberichten, Mobilitätskonzepten, Initiativen zur Kreislaufwirtschaft, Green Events und vieles mehr.

Die Initiative bietet Informationen und Unterstützung für Unternehmen, Gemeinden und Privatpersonen und vermittelt praxisnahes Know-how zu Energiesparen, klimafitten Gebäuden, erneuerbaren Energien und umweltfreundlicher Mobilität in Österreich.

Das AMS unterstützt die Lkw- und Bus-Führerscheinausbildung sowie die Fahrlehrer*innenausbildung. Fördervoraussetzungen, siehe Link zu dem Info-PDF.

Es werden Kosten für Schulungsmaßnahmen zur Aus- und Weiterbildung gefördert, die von anerkannten Bildungsträgern laut der Bildungsdatenbank Tiroler Bildungskatalog angeboten werden.

Förderung von Maximal 1.000.- Euro für Verkaufscoachings im eigenen Betrieb. Für Mitglieder des oberösterreichischen Landesgremiums des Handels mit Arzneimitteln, Drogerie-, Parfümeriewaren, Chemikalien und Farben.

Förderung von Schulungen zum Thema Social-Media im Betrieb für Mitglieder des oberösterreichischen Landesgremiums des Handels mit Arzneimitteln, Drogerie-, Parfümeriewaren, Chemikalien u. Farben.

Gefördert werden 25% des Bruttogehalts für 12 Monate bei Anstellung der*des ersten Mitarbeiter*in.

Mit der Klimaschutz-Lehrausbildungsprämie fördert der waff Wiener Ausbildungsbetriebe, die Lehrlinge mit Wohnort Wien in klimarelevanten Lehrberufen neu aufnehmen und ausbilden. Gefördert werden Kosten für das Lehrlingseinkommen (pauschalierter Kostenersatz) für Lehrlinge im 1. und 2. Lehrjahr mit dem Lehrzeitbeginn ab 01.05.2023.

Unterstützung der Lehrbetriebe in der dualen Berufsausbildung durch Übernahme der Kosten für die Unterbringung in Internaten inklusive Verpflegung. Die Unterbringung außerhalb von Internaten/Schülerheimen wird mit den Unterbringungskosten in einem Internat gedeckelt.

Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für aktive Mitgliedsunternehmen: Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Rhetorik-Seminare, Fremdsprachen-Kurse, Verkaufstraining, Handelsagenten-Lehrgang (Wifi-Oberösterreich), etc. Zuschuss von max. € 200,00- pro Unternehmen und Jahr.

Förderung der Gesamt- oder Teilkosten der Kurse, Aus- und Weiterbildungen oder Umschulungen für persönliche Weiterbildung bzw. Umschulung. Für Unternehmer*innen aller Branchen zwischen 18 und 64 Jahren, die: seit mind. 6 Monaten ihren Wohnsitz in Graz haben, über ein niedriges Haushaltseinkommen verfügen. Zuschuss von max. 3.000 Euro pro Person, für max. Weiterbildungskosten von 7.500 Euro.

Gültig für Ein-Personen-Unternehmen bei der Einstellung des*der ersten Mitarbeiters*Mitarbeiterin im Rahmen der Wachstumsstrategie des Landes Oberösterreich.

Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen für aktive Mitgliedsbetriebe der Landesinnung der Mechatroniker sowie für deren Mitarbeiter*innen. Förderzeitraum vorbehaltlich frühzeitiger Budgeterschöpfung.

Expert*innen unterstützen bei der Umsetzung von gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitnehmer*innenschutzvorschriften: Technischer Arbeitnehmerschutz Geförderte Betriebsberatungen zur Unterstützung der Betriebe bei der Umsetzung von Arbeitnehmerschutzvorschriften (z.B. ASchG, AStV, VOPST, VEXAT, VOLV, elektromagnetische Felder am Arbeitsplatz), Evaluierung psychischer Belastungen Information und Beratung von Unternehmen zur Untersuchung und Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz und zur allfälligen Festlegung von Verbesserungsmaßnahmen. Die Förderung beträgt 75 % des Beratungshonorars.

Förderbar sind alle Arbeitnehmer*innen, die Anspruch auf das Weiterbildungsgeld seitens des AMS OÖ und mit dem Betrieb eine Bildungskarenzvereinbarung abgeschlossen haben. Die Förderhöhe beträgt 50 Prozent der Weiterbildungskosten bzw. maximal 3.000 pro Person unter Voraussetzung, dass die Weiterbildungskosten zur Gänze vom Betrieb übernommen werden.

Zuschuss zu innovativen Ideen zu den Themen: 1. Betriebliche Abfallvermeidung, 2. Vermeidung von Lebensmittelabfällen, 3. Vermeidung von Textilabfällen, 4. Abfallarmes Bauen, 5. Abfallvermeidung durch (Produkt-)Dienstleistungen zur Verlängerung der Produktlebensdauer und / oder effizienteren Produktnutzung.

Zuschuss in der Höhe eines Viertels des Bruttogehalts. Die Beantragung muss bis spätestens 6 Wochen nach Beginn des Arbeitsverhältnisses erfolgen. Die Einreichung erfolgt über das eAMS-Konto für Unternehmen.

Die WK Oberösterreich unterstützt Unternehmer*innen bei der Absolvierung eines fachspezifischen Seminares mit einem Betrag von 50 % bis max. 100,- Euro der Kurskosten. Diese Förderung kann einmal pro Jahr ausschließlich durch Unternehmer*innen bzw. gewerberechtliche Geschäftsführer*innen in Anspruch genommen werden. Für Mitglieder der Landesinnung der Elektro-, Gebäude-, Alarm- und Kommunikationstechniker.

Aktive Mitglieder der Fachgruppe Ingenieurbüros oder deren Dienstnehmer*innen erhalten einen Zuschuss bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Bildungsmaßnahme muss 2025 in Anspruch genommen und abgeschlossen werden. Es werden nur Aus- oder Weiterbildungsmaßnahmen ab einem Wert von EUR 250,00 (inkl. USt) gefördert.

Förderung zur umfassenden Digitalisierung von Unternehmensprozessen bis hin zum Aufbau digitaler Geschäftsmodelle

Förderung der erfolgreichen Entwicklung internationaler Geschäftsbeziehungen

Unterstützung von Unternehmen bei der Vorbereitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Zuschuss für die Gründung oder Übernahme eines tourismusbezogenen Unternehmens

Unterstützung von Investitionen, die auf Innovation und ressourcenschonendes, nachhaltiges Wachstum abzielen

Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von Unternehmer*innen

Der KI-Marktplatz „Made in Austria“ ist eine Plattform zum Vernetzen von Unternehmen und Forschungseinrichtungen, die KI-Lösungen anbieten, mit Unternehmen, die KI für die Umsetzung ihrer Zukunftsprojekte einsetzen wollen. Basisinformationen rund um das Thema „Künstliche Intelligenz“ werden bereitgestellt, ebenso wie eine Übersicht über KI-Anwendungsfälle und die jeweils passenden Umsetzungspartner.

Arbeit & Alter ist eine gemeinsame Plattform der Sozialpartner*innen. Sie sammelt Initiativen und Maßnahmen zur Umsetzung von alternsgerechten Arbeitswelten in Österreich.

Förderung von berufsbezogener Qualifizierung und Weiterbildung im Rahmen des Kärntner Arbeitnehmer*innen- und Weiterbildungsförderungsgesetzes.

Förderung von 60% von anrechenbaren Projektkosten für Messeauftritte, Wettbewerbsteilnahmen, Europäischer Technologietransfer, Markterschließung.

Gefördert werden bis zu € 2.500,00 pro Antrag für Weiterbildungen, die maßgeblich zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung beitragen. Richtet sich an KMU aus der SFG-Zielgruppe inkl. Hotellerie und Gastronomie, Unternehmer*innen, Mitarbeiter*innen, Lehrlinge

KMU, Produktionsbetriebe, Dienstleistungsbetriebe, deren Leistungen sich unmittelbar auf Produktionsprozesse beziehen erhalten max. 25% der anrechenbaren Kosten für Baumaßnahmen und maschinelle Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung, immaterielle Investitionen

Die Förderungsaktion Top!Job unterstützt KMU, die ihr Personalmanagement auf digitale Arbeitswelten und künftige Generationen von Fachkräften ausrichten. Im Fokus stehen Projekte im Zusammenhang mit der Schaffung von attraktiven Arbeitsplätzen, die den Anforderungen neuer Arbeitswelten und geänderter Rahmenbedingungen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung gerecht werden: Beratungskosten, Sachkosten, Personalkosten

Unternehmen, die ein Projekt bei der FFG eingereicht haben und denen eine Förderung und Finanzierung aus dem FFG-Basisprogramm zugesagt wurde. Die SFG erhöht die Darlehenshöhe der FFG um bis zu 20 %. Für Projekte im Bereich der experimentellen Entwicklung, Projekte in Kooperation mit anderen Unternehmen, Forschungsinstituten und Universitäten, transformative Unternehmensprojekte.

Start!Klar fördert Investitionen in Maschinen und Anlagen, Büro- und Geschäftsausstattung sowie digitale Maßnahmen. Ebenso wie Beratungsleistungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht, Innovation, Technologie und Digitalisierung für innovative kleinste, kleine und mittlere Unternehmen, die bis zu 5 Jahre vor der Antragseinreichung gegründet/übernommen wurden

Lebens!Nah unterstützt Nahversorger*in bei Investitionen und Online-Marketing-Maßnahmen. Bspw. Investitionen wie Maschinen und Anlagen, Büro- und Geschäftsausstattung inkl. digitaler Infrastruktur (z.B. Hardware und Software), bauliche Maßnahmen und Online-Marketing-Maßnahmen wie Programmierung von Web-Auftritten, Produktion von Web-Videos, SEO, Social-Media-Kampagnen

Ideen!Reich fördert Innovationen einschließlich der Entwicklung neuer (digitaler und/oder nachhaltiger) Produkte und Dienstleistungen. IP Strategie, Geschäftsmodellentwicklung, Einreichung EU-Forschungsprojekt, Prototyp, Demoanlage, Beta-Version oder marktreife/s Produkt/Dienstleistung, interne Personalkosten.

Die Förderungsaktion unterstützt Investitionsvorhaben, die im Einklang mit den Zielen des Europäischen Green Deals stehen und langfristig tragfähige „grüne“ Geschäftsfelder erschließen oder ausbauen. Der Umfang des Projekts (inklusive des nicht förderbaren Teils) muss mindestens 300.000 Euro betragen.

Die Steirische Wirtschaftsförderung SFG unterstützt mit der Förderungsaktion Cyber!Sicher kleine und mittlere Unternehmen, die in ihre IT-Sicherheit investieren.

Wenn Sie Arbeit suchen und Ihre Chancen am Arbeitsmarkt mit einer zertifizierten Ausbildung erhöhen wollen, dann sichert AQUA während der Ausbildung Ihre Existenz – vorausgesetzt, alle Bedingungen sind erfüllt. Die Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhaltes ist mindestens so hoch, wie Ihr Arbeitslosengeld oder Ihre Notstandshilfe – inklusive möglicher Familienzuschläge.

Auf dem Weg in neue Märkte! Durch den Internationalisierungsscheck werden Unternehmen bei der Erschließung neuer Zielländer unterstützt. Diese Förderung richtet sich an aktive Mitglieder der Wirtschaftskammern und der Kammern der Ziviltechniker*innen, die ihre eigenen Produkte oder Dienstleistungen exportieren möchten und substantielle Wertschöpfung in Österreich erbringen. Dabei wird 50 % der Markteintrittskosten, die einer physischen Präsenz vor Ort dienen, dazugegeben.

FairPlusService ist ein kostenfreies Coaching- und Beratungsangebot für Unternehmen aus Servicebranchen und deren Mitarbeiterinnen zur Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt. m Fokus stehen die Förderung und Weiterentwicklung sowie die Stabilisierung von Berufslaufbahnen von formal geringqualifizierten oder dequalifiziert beschäftigten Frauen und der Aufbau zukunftsweisender Fähigkeiten.

Unterstützung durch Beratungen von Expert*innen für die Themenbereiche Innovation, Künstliche Intelligenz oder Informations- und Cyber-Sicherheit. Diese Förderung ist für KMUs mit Firmensitz Oberösterreich.

Förderung von Kosten von Vorbereitungskursen auf die Lehrabschlussprüfung. Einreichung der Förderung von Lehrling oder Lehrbetrieb.

Unterstützung von Menschen mit Behinderung bzw. Benachteiligungen in Bezug auf Arbeitsplatzerlangung, -Erhaltung, und -Sicherung.

100% berät Unternehmen zur Gestaltung transparenter Vergütungssysteme (gleiches Entgelt für gleiche und gleichwertige Arbeit) und fairer Karrierechancen und ausgewählter Mitarbeiterinnen zu Karriereplanung und Einkommensentwicklung (Coaching).

Förderung von beruflicher Qualifikation und persönlicher Weiterbildung für AK-Mitglieder

Förderung von Ausbildungen von Erwachsenen mit Start bis spätestens 25.12.2025

Förderung von Kursen im Bereich Digitalisierung, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Energie- und Ressourcenmanagement, berufsbezogene Fremdsprachen.

Förderung von Umorientierung in den Pflegebereich, Ausbildungsbeitrag

Förderung von Aus- und Weiterbildungen und beruflicher Umorientierung, Wiedereinstieg nach Karenz

Förderung von Aus- und Weiterbildungen für AK-Mitglieder. Über den Förder-Zeitraum hinausgehende Kurse werden unter Berücksichtigung eines angemessenen Zeitraums individuell abgerechnet.

Förderung von Aus- und Weiterbildungen für AK-Mitglieder

Förderung von Weiterbildungen zur Erleichterung des Wiedereinstieges in den Beruf nach der Karenz

Förderung der Absolvent*innen einer Pflegegrundausbildung

Förderung von gekenntzeichneten Kursen im Bereich Digitalisierung und EDV

Förderung von Besuchen von AK-gekennzeichneten EDV-Kursen, wie z. B. Word-, Power Point-, Excel- oder auch Kurse im Bereich "Künstliche Intelligenz"

Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsangebote, insbesondere für Kurse mit digitaler Ausrichtung

Förderung von Vorarlberger Unternehmer*innen bei arbeitsmarktrelevanten Bildungsabschlüssen

Mehrfache Förderung zahlreicher Kurse für AK-Mitglieder*innen am Digital Campus Vorarlberg sowie am BFI der AK Vorarlberg

Förderung zahlreicher Kurse für AK-Mitglieder*innen am Digital Campus Vorarlberg sowie am BFI der AK Vorarlberg

Unterschiedliche Services für in Salzburg ansässige Unternehmen. Abklärung von De-Minimis-Leistungen

Förderung eines leichteren Einstiegs in Innovationsprojekte für Kärntner KMUs

Förderung von forschungsbasierten Ideenstudien, Vorbereitungsarbeiten für ein Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsvorhaben sowie die Entwicklung neuartiger Algorithmen

Geförderte Beratung im Bereich Umweltschutz und Abfallwirtschaft

Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen für Erwachsene zur Verbesserung der beruflichen und persönlichen Qualifikationen

Förderung von Digitalisierungsvorhaben in KMUs

Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen einer Bildungskarenz

Sammlung aller Aus- und Weiterbildungsförderungen des AMS

Förderung zum Besuch von Lehrgängen und Kursen im Gesundheitswesen

Förderung von Lohnkosten bei der Vereinbarung von Teilpension

Unterstützung und Maßnahmenpakete im Umgang mit suchtgefährdeten oder abhängigen Mitarbeiter*innen. Denn frühzeitige Schritte helfen, Leid zu verhindern und Kosten zu sparen

Förderung berufsorientierter Aus- und Weiterbildungen

Übersicht über verfügbare Möglichkeiten und Angebote rund um das Thema Reha und Prävention, berufliche Weiterbildung, Umschulung und Hilfen zur Fortsetzung der Erwerbstätigkeit

Förderung der Weiterqualifizierung von gering qualifizierten und älteren Arbeitskräften. Auch Online-Kurse können gefördert werden

Das NEBA Betriebsservice bietet österreichweit Unterstützung für Unternehmen bei Fragen zu Arbeit und Behinderung: barrierefreies Recruiting, Stellenbesetzung, Gestaltung barrierefreier Arbeitsumfelder, erfolgreiche Beschäftigung, Förderungen und rechtliche Aspekte

Empfehlungen und Förderangebote für Betriebe und Beschäftigte hinsichtlich betrieblicher Gesundheitsförderung, Arbeitnehmer*innenschutz und betrieblichem Eingliederungsmanagement.

Förderung für einmalige Vorhaben im Kontext der Digitalisierung, die besondere Bedeutung für eine konkrete Region haben oder darüber hinaus einen überregionalen Anspruch aufweisen

Förderung für Investitionen im Zusammenhang mit dem Ausbau und der Errichtung von Lehrwerkstätten

Fördermöglichkeiten für Unternehmen, die ihren Lehrlingen die Teilnahme am Vorarlberger Lehrlingsmodell bieten

Förderung von Arbeitskräften mit gesundheitlichen Einschränkungen oder beim Wiedereinstieg ins Berufsleben

Übersicht zu Wirtschaftsförderungen des Landes Vorarlberg

Förderung zur Einstellung von älteren Arbeitskräften in Wien

Angebot zur Bildung von Netzwerken zwischen Unternehmen mit gleichen Qualifizierungszielen

Förderung von Investitionen in die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen

Förderung von Weiterbildungskursen im Betrieb

Ausbildungs- oder Weiterqualifizierungsförderung für Beschäftigte in den Bereichen Gesundheit, Soziales und Elementarpädagogik.

Förderung von Projekten mit Fokus auf Klima & Umweltstrategie, sowie Technologie- und Innovationsführerschaft.

Ziel dieses Angebots ist es, in Betrieben mehr Bewusstsein und Interesse für Themen wie Gesundheit, Ernährung und Bewegung zu schaffen

Förderung von diversen Gesundheitsprogrammen in KMUs

Ziel der Förderung ist, generationenübergreifende Angebote sowie Digitalisierungsmaßnahmen in familien- und seniorenspezifischen Bereichen zu stärken

Förderung von Lohnkosten während dem Besuch einer Bauhandwerkerschule

Diese Förderung zielt darauf ab, die gesellschaftliche, rechtliche und wirtschaftliche Gleichstellung von Frauen in Tirol voranzutreiben

Beratung und Case Management zum Erhalt der eigenen Gesundheit und Arbeitsfähigkeit, Fragen und Begleitung bei Wiedereingliederungsteilzeit

Aufbau und Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Reduktion von Fehlzeiten durch Förderung, Erhalt, Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeiter*innen und Führungskräften

Förderung der Ausbildung und Einstellung von Frauen in Handwerk & Technik

Sammlung von geförderten Weiterbildungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Übersichtsseite der aktuellen Förderungen

Stipendium für Ausbildung in einem Beruf mit Fachkräftemangel

Förderung von Bildungsmaßnahmen im Bezug auf die Kindeserziehung

Beihilfe bei Einstellung von Personen nach längerer Arbeitslosigkeit

Förderung von digitalen Auslands-Marketingmaßnahmen für KMUs

Förderung von Auf- und Ausbau digitaler Kapazitäten und Infrastrukturen zur Schaffung eines digitalen EU-Binnenmarkts

Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen für Unternehmer*innen und ANgestellte

Förderung von Schulungs und Bildungskosten für Arbeitnehmende

Netzwerk der Betriebliche Gesundheitsförderung mit Link zu aktuellen Angeboten der ÖGK oder der BVAEB

Informationsstelle für Themen rund um Betriebsrät*innen