Chancen ergreifen. Zukunft gestalten.
Die Demografieberatung Digi+ ist ein kostenfreies Beratungsprojekt zur Schaffung von alter(n)sgerechten und digitalisierten Arbeitswelten in Österreich. Wir unterstützen Betriebe beim Aufbau einer stabilen Unternehmensstrategie und nutzen Wandel und Digitalisierung, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Die Demografieberatung Digi+ wurde mit dem a·g·e Award 2023 in der Kategorie Arbeitswelt ausgezeichnet!
Seit 2022 vergeben der Österreichische Seniorenrat und der Österreichische Journalistenclub die a·g·e Awards in den Kategorien Medien, Gesellschaft und Arbeitswelt. Damit werden Initiativen gewürdigt, die besonders zu einem öffentlichen Bewusstsein für Alter und Altern beitragen und zum demografischen Wandel und seinen Herausforderungen sensibilisieren.
BEDÜRFNISSE BERÜCKSICHTIGEN - BESCHÄFTIGUNG ERHALTEN
Begegnen Sie den Herausforderungen des demografischen und digitalen Wandels.
ALTER(N)SGERECHTE ARBEITSWELTEN GEMEINSAM UMSETZEN
Der Beratungsablauf
Erstgespräche und Standortbestimmung
In ersten Gesprächen analysieren und identifizieren unsere Berater*innen die individuellen Herausforderungen und Bedarfe im Betrieb. Sie erhalten Information zum Beratungsangebot und klären mit der*dem Berater*in den Beratungs- und Unterstützungsbedarfs durch die Demografieberatung Digi+ und Partner*innen ab.
Maßnahmenplanung
In einer vertiefenden Analyse wird der Status Quo der Digitalisierungs- und Demografiesituation im Betrieb erhoben. Hierbei werden alle relevanten und betroffenen Mitarbeiter*innen und Belegschaftsgruppen miteinbezogen, um ein umfassendes Bild der betrieblichen Herausforderungen zu erstellen. Ebenfalls werden entsprechende Maßnahmen und Interventionen besprochen.
Umsetzung der Maßnahmen
Mit einem Kick-off-Workshop beginnt die Umsetzung der geplanten Maßnahmen. Die Toolbox der Demografieberatung Digi+ wird auf Ihren Betrieb angepasst, in unterschiedlichen Formaten im Team umgesetzt und auf (branchen)spezifische Herausforderungen maßgeschneidert.
Prozessreflexion
Sechs Monate nach Abschluss der Umsetzungsberatung findet im Betrieb eine Prozessreflexion statt. Dabei werden mit möglichst vielen Vertreter*innen der Beschäftigungsgruppen die gesetzten Maßnahmen reflektiert und die erreichten Ziele evaluiert.
Die Vision.
Chancen ergreifen. Zukunft gestalten.
Unser Ziel als Demografieberatung Digi+ ist es Unternehmen, Betriebsrät*innen und Beschäftigte beim Aufbau von Resilienz im Zusammenhang mit dem demografischen und digitalen Wandel zu unterstützen. Unsere erfahrenen Berater*innen
unterstützen Sie dabei, die Ressourcen, Stärken und Werte Ihres Betriebs zu erkennen und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter*innen bis zum Pensionseintritt optimal einzusetzen.
Wer kann das Angebot nutzen?
Das Beratungsangebot kann von allen Unternehmen mit Sitz in Österreich (ausgenommen Burgenland) in Anspruch genommen werden. Je nach Bedarf stehen während der Beratung unterschiedliche Zielgruppen im Fokus, wie z.B. Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Betriebsrät*innen.
Wir betrachten die Digitalisierung in allen Handlungsfeldern als entscheidenden Hebel, um lebensphasenorientiertes Arbeiten zu ermöglichen und altersunabhängige Arbeitsplätze zu schaffen.
Die Handlungsfelder
Arbeitsgestaltung
Berücksichtigen Sie digitale, inhaltliche, organisatorische und umgebungsspezifische Aspekte bei der Gestaltung eines alter(n)sgerechten Arbeitsumfelds.
Führung & Kultur
Mit einer alter(n)sgerechten Führung, Partizipation der Mitarbeiter*innen und einer angstfreien Beschäftigung mit Digitalisierung schaffen Sie Wertschätzung, Motivation und Beteiligung.
Personalmanagement
Entwickeln Sie zukunftsorientierte Strukturen und nutzen Sie
digitale Instrumente für ein alterssensibles Personalmanagement
in den Bereichen Recruiting, Karriere- und Entwicklungsverläufe.
Wissen & Kompetenzen
Sichern Sie den Auf- und Ausbau fachlicher, sozialer und persönlicher Fähigkeiten im Betrieb durch alter(n)sgerechte, diskriminierungsfreie und digitale Maßnahmen, Weiterbildung und generationenübergreifenden Wissenstransfer.
Gesundheit
Seien Sie sich der Chancen und Risiken der Digitalisierung bewusst und nutzen Sie digitale Assistenzsysteme zum Vorteil Ihres Betriebs und Ihrer Mitarbeiter*innen.
Wir sind die Expert*innen für alter(n)sgerechte Arbeitswelten und Digitalisierung.
Eine alter(n)sgerechte Arbeitswelt bezieht sich nicht nur auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen unterschiedlichen Alters, sondern betrachtet Altern als Prozess und bindet Veränderung in die betrieblichen Strukturen ein. Sie sind auf der Suche nach Expert*innen zum Thema Active Ageing und digitaler Wandel oder haben Fragen rund um Altersvielfalt im Unternehmen?
Mag.a Alexandra Weilhartner, MA MA
Projektleitung Demografieberatung Digi+
aweilhartner@demografieberatungplus.at
+43 664 60177 3070
Mag.a Monika Soukup
Projektleitung Demografieberatung Digi+
msoukup@demografieberatungplus.at
+43 664 60177 3766
PODCAST DER DEMOGRAFIEBERATUNG DIGI+
Generationendialog
In dieser Podcast-Reihe beschäftigen sich Alexandra Weilhartner, Projektleitung Demografieberatung Digi+, und Francesca Herr, Öffentlichkeitsarbeit, u.a. mit aktuellen Trends und Innovationen der Arbeitswelt, der Rolle der demografischen Entwicklungen und dem Umgang mit (technologischem) Fortschritt.
Wie können wir auf Wandel reagieren und Arbeitsplätze halten, ab wann agieren wir alternsgerecht und wie gelingt es die Balance zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen und des Betriebs zu finden?
Generationendialog – ein Gespräch zwischen Generation X und GenZ. Und im Trialog mit (inter)nationalen Expert*innen aus den Bereichen Leadership, Wissensmanagement, Wirtschaft und Digitalisierung.
Kommende Veranstaltungen
Sie möchten mehr über die Demografieberatung Digi+ erfahren oder sich gleich mit Betrieben aus Ihrer Region oder Branche vernetzen? Dann sind Sie bei unseren Veranstaltungen genau richtig! Die Teilnahme ist kostenlos.
Schaffen Sie eine neue Arbeitswelt, die alle berücksichtigt.
Interessiert an einer Beratung?
Kontaktieren Sie eine Regionalleitung in Ihrem Bundesland für ein unverbindliches Erstgespräch.
Unsere Kooperationspartner*innen
Wir arbeiten mit regionalen und nationalen Institutionen und Expert*innen aus Wirtschaft, Digitalisierung und Gesundheit zusammen, um für Ihren Betrieb die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln – individuell, maßgeschneidert und abgestimmt auf Ihre Bedarfe.
HIER FINDEN SIE DIE ANTWORTEN ZU IHREN FRAGEN RUND UM DIE DEMOGRAFIEBERATUNG DIGI+
Häufige Fragen
Ist die Beratung wirklich kostenlos?
Ja! Die Beratung und alle mit ihr verbundenen Leistungen der Demografieberatung Digi+ sind kostenfrei nutzbar. Das Projekt wird zur Gänze aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (www.esf.at) und des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft (www.bmaw.gv.at) finanziert.
Welche Leistungen beinhaltet die Beratung?
Die Leistungen reichen vom ersten Informationsgespräch, über umfassende Analysen bis zur völligen Begleitung bei der Umsetzung der Beratungsmaßnahmen. Außerdem können Sie Zusatzangebote der Demografieberatung Digi+, wie bspw. Veranstaltungen und Tagungen nutzen.
Wer setzt sie um?
Das Projekt wird von der Arbeitsgemeinschaft Demografieberatung umgesetzt, bestehend aus ÖSB Consulting GmbH (im Lead) und Deloitte Consulting GmbH. Zusätzlich im Konsortium sind bab Unternehmensberatung GmbH und move-ment Personal- und Unternehmensberatung GmbH.
Darf ich an der Beratung teilnehmen, wenn ich im Vorfeld andere Förderungen erhalten habe?
Die Demografieberatung Digi+ ist für Unternehmen eine de-minimis-pflichtige Förderung. Aus diesem Grund muss jedes Unternehmen als Voraussetzung, um die Standortbestimmung beginnen zu können, bestätigen in den letzten drei Steuerjahren keine Förderung, die der de-minimis-Pflicht unterliegt, erhalten zu haben bzw. die Grenze von EUR 200.000 nicht überschritten zu haben. Als Stichtag gilt das Datum der Bewilligung, nicht das tatsächliche Auszahlungsdatum. Nach Ablauf der drei Jahre können die entsprechenden Betriebe an der Beratung teilnehmen.
Die Kurzarbeitsbeihilfe des AMS im Zuge der COVID-19-Kurzarbeit ist nicht de-minimis-pflichtig.
Seit wann gibt es die Demografieberatung Digi+ und wie groß ist das Projekt?
Die Demografieberatung Digi+ ist seit Beginn 2023 aktiv und hat eine Laufzeit von fünf Jahren. Für die Umsetzung sind Mittel in Höhe von rund 17,6 MIO Euro vorgesehen. Die Demografieberatung Digi+ ist in allen österreichischen Bundesländern, mit Ausnahme dem Burgenland, tätig.
Das Vorgängerprojekt, die “Demografieberatung für Beschäftigte + Betriebe”, war von 2017 bis 2022 tätig. In dieser Zeit wurden rund 1.800 Betriebe in Österreich beraten.