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Shared Leadership als Erfolgsmodell für Frauen in Führungspositionen

10. Oktober 17:00 19:00

Hände machen eine Faus und treffen sich in der Mitte

Der Shared-Leadership-Ansatz meint die Aufteilung der Führungsrolle auf mehrere Personen im Unternehmen. So gelingt es Prozesse effizienter zu gestalten und digitale Transformation gemeinsam umzusetzen. Ebenso birgt ein Shared-Leadership-Führungsmodell die Chance, den entsprechenden Führungskräften eine flexiblere und alter(n)gerechtere Arbeitsweise zu ermöglichen.
Mag.a Monika Soukup (Projektleitung Demografieberatung Digi+) und Bettina Zidtek, MSc (Regionalleitung Wien, Niederösterreich) berichten über ihre Erfahrungen mit diesem Führungsmodell und geben Einblicke in die Unterstützungsmöglichkeiten durch die Demografieberatung Digi+.

Die Teilnahme ist kostenlos und richtet sich an (angehende) Führungskräfte, Geschäftsführer*innen. Wir bitten um Anmeldung.
Die Veranstaltungen ist ein Angebot der Demografieberatung Digi+ und wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft. Die Veranstaltung findet in Kooperation mit Frau im Fokus statt.

Programm und Anmeldung
Ankommen – ab 17:00 Uhr
Shared Leadership als Erfolgsmodell – 17:15 Uhr
Mag.a Monika Soukup und Bettina Zidtek, MSc, Demografieberatung Digi+
Vorstellung und Information zur Demografieberatung Digi+
Bettina Zidtek, MSc, Regionalleitung Wien, Niederösterreich
Vernetzung und Austausch mit Essen

Shared Leadership

Teilnahme kostenlos

5 Teilnehmer
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Ort und Ansprechperson
Gertrude-Fröhlich-Sandner Straße 2-4, Turm 9
Wien,Wien1100Österreich

+43 664 60177 3463

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