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SUMMARY:Late Career – Wie Sie Mitarbeiter*innen im Betrieb halten und fördern
DESCRIPTION:Einladung zur Online Peer-to-Peer-Veranstaltung „Late Career“\n\n\n\n\n\n\n\nDie späte Karrierephase ist mehr als ein Ausklang des Berufslebens – sie birgt enormes Potenzial für Unternehmen und Beschäftigte. Angesichts des demografischen Wandels wird deutlich: Ältere Arbeitskräfte brauchen keine Schonräume\, sondern Gestaltungsspielräume. Wie können Organisationen und Mitarbeitende Rahmenbedingungen schaffen\, die späte Karrieren ab 45+ ( „Late Career“) nicht nur ermöglichen\, sondern aktiv fördern? Im Rahmen der Veranstaltung geben wir Ihnen Ideen an die Hand\, um Karrieren proaktiv und attraktiv über die gesamte Lebensspanne zu gestalten. \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, insbesondere Betriebsinhaber*innen\, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn10:0 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Einstieg \n\n\n\nVorstellung des Themas „Late Career“ und Ziele der Session: Wie können Unternehmen die späte Karrierephase aktiv gestalten und Mitarbeitende 45+ im Betrieb halten? durch Petra Handle\, MSc\, Regionalleitung Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nImpuls: Late Career in der Praxis und Best-Practice-Beispiele \n\n\n\nChristine Egeler (Beraterin Demografieberatung Digi+) stellt ein konkretes Beispiel Best-Practice-Beispiel vor\, das zeigt\, wie Betriebe attraktive Rahmenbedingungen für ältere Beschäftigte schaffen können. Fokus liegt auf Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und auf Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Mitarbeitende. \n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nModerierter Erfahrungsaustausch und Diskussion \n\n\n\nModerierte Diskussion zu Erfahrungen\, Herausforderungen und Ideen der Teilnehmenden. Es geht darum\, eigene Maßnahmen zur Förderung später Karrieren zu reflektieren und gemeinsam neue Ansätze für eine proaktive\, lebensphasenorientierte Personalpolitik zu entwickeln. \n\n\n\n\n\n\n\nFazit\, Ausblick und Ende11:30 Uhr\n\n\n\n\n\nZusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Sammlung zentraler Take-aways für die eigene betriebliche Praxis. Ausblick auf kommende Veranstaltungen und weitere Unterstützungsmöglichkeiten der Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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SUMMARY:Wie die Demografie die Wirtschaft ändert: Impulse zu Fachkräftesicherung und Zusammenarbeit in der Generationen
DESCRIPTION:Einladung zum Netzwerkfrühstück für Wirtschaftstreibende\, eine Peer-to-Peer-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer Schwaz.\n\n\n\n\n\n\n\nDie Arbeitswelt ist vielfältiger denn je: In vielen Betrieben arbeiten Babyboomer\, Generation X\, Y und Z nebeneinander – mit sehr unterschiedlichen Erwartungen an Führung\, Arbeitszeiten\, Werte und Kommunikation. Das stellt viele vor neue Fragen: Wie gewinnen und binden wir junge Fachkräfte\, ohne die ältere Belegschaft zu verlieren? Wie gehen wir mit unterschiedlichen Vorstellungen zu Präsenz\, Homeoffice und Work-Life-Balance um? \n\n\n\nWie gelingt es\, diese Generationen-Vielfalt als Erfolgsfaktor zu nutzen? Dazu begrüßen wir Petra Handle\, MSc und Mag.a Marion Amort\, Expertinnen der Demografieberatung Digi+. Sie geben Ihnen: \n\n\n\n\npraxisnahe Einblicke in die Besonderheiten und Stärken der verschiedenen Generationen in Ihrem Betrieb\,\n\n\n\nImpulse\, wie Sie Vorurteile abbauen und Zusammenarbeit im Generationenmix verbessern können\,\n\n\n\nund Ansatzpunkte\, wie sie Generationenvielfalt bspw. für Bereiche wie Fachkräftesicherung oder Employer Branding nutzen können.\n\n\n\n\nIm Anschluss haben alle Teilnehmenden die Möglichkeit\, sich aktiv auszutauschen – zu Erfahrungen\, Herausforderungen und Lösungsansätzen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Generationenmix. So stärken wir nicht nur das Verständnis füreinander\, sondern auch die Vernetzung. \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, insbesondere Betriebsinhaber*innen\, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, das Frühstück ist inkludiert. Wir bitte um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn07:30 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Kennenlernen bei Kaffee \n\n\n\n\n\n\n\n07:45 – 08:20 Uhr\n\n\n\n\n\nImpulsvortrag „Wie die Demografie die Wirtschaft ändert“Petra Handle\, MScRegionalleitung Tirol und Vorarlberg der Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n08:20 – 08:40 Uhr\n\n\n\n\n\nGenerationen-Quiz mit Generationen-DialogMag.a Marion AmortBeraterin der Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n08:40 – 09:00 Uhr\n\n\n\n\n\nConclusio und Kurzvorstellung des kostenfreien Beratungsprojekts Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Ende09:00 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklangund Austausch \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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LOCATION:Wirtschaftskammer Schwaz\, Bahnhofstraße 11\, Schwaz\, Tirol\, 6130\, Austria
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SUMMARY:Demografietagung 2026
DESCRIPTION:Arbeit\, Alter und Zukunft gehören heute untrennbar zusammen – Fachkräftemangel\, demografischer Wandel und Digitalisierung treffen Betriebe gleichzeitig und mit voller Wucht. Unter dem Motto „Arbeit Alter Zukunft“ zeigt die Demografietagung\, wie Unternehmen diese Entwicklungen aktiv nutzen können: durch smarte Qualifizierung von Mitarbeiter*innen\, die Gestaltung von Late-Career-Phasen und durch Modelle des Arbeitens über das Regelpensionsalter hinaus. \n\n\n\nIm Mittelpunkt stehen praxisnahe Sessions zu Digitalisierung für Mitarbeiter*innen 45+\, zur Stärkung digitaler Kompetenzen und zu innovativen Ansätzen der betrieblichen Transformation – mit Best-Practice-Beispielen aus österreichischen Unternehmen\, die zeigen\, wie Sie ältere Beschäftigte gezielt halten\, weiterentwickeln und für die Zukunft gewinnen. \n\n\n\nWer kann an der Demografietagung 2026 teilnehmen?\n\n\n\nDie Tagung richtet sich an betriebliche Vertreter*innen – Geschäftsführung und Führungskräfte\, HR\, Betriebsrät*innen oder Mitarbeitende – ebenso wie interessierte Vertreter*innen von Stakeholdern und Partner*innen der Demografieberatung Digi+ \n\n\n\nDie Teilnahme ist kostenlos. Alle Infos\, das Programm und die Anmeldung finden Sie hier! \n\n\n\n\n\n\n\nLocation
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LOCATION:Twelve Conference Center\, Wienerbergstraße 11\, Wien\, 1100\, Österreich
CATEGORIES:Demografietagung
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SUMMARY:Arbeiten 55+ - Erfahrung steigert Erfolg
DESCRIPTION:Einladung zu spannenden Kurzvorträgen & ErfahrungsaustauschEine Peer-to-Peer Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Zusammenarbeit mit ASEP Austrian Senior Experts Pool\n\n\n\n\n\n\n\nAngesichts des demografischen Wandels und der steigenden Anforderungen an Unternehmen ist es entscheidend\, die Kompetenzen und das Engagement erfahrener Mitarbeiter*innen zu sichern.Bei dieser Veranstaltung erfahren Sie\, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen motiviert und gestärkt bis zur Pension begleiten können\, mittels altersgerechter Arbeitsmodelle und gezielter Unterstützungsmaßnahmen. Ebenso beleuchten wir die Perspektive der Mitarbeiter*innen: Wie kann man gesund\, geistig beweglich\, neugierig und bereit für die nächste Lebensphase bleiben?   \n\n\n\nIn zwei Impulsreferaten geben Expertinnen des Austrian Senior Expert Pools Einblicke in bewährte Strategien und mögliche Stolpersteine. Im Anschluss werden Sie sich mit den Referentinnen und anderen Teilnehmer*innen über Erfahrungen\, Ideen und Best-Practices austauschen.Die Veranstaltung richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen und Mitarbeiter*innen. \n\n\n\nDie Teilnahme ist kostenlos\, aber verbindlich. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn15:30 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und BegrüßungJannik Holletschek\, BA Regionalleitung Wien & Niederösterreich\, Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\nKurzvortrag 1 – Perspektive Unternehmen15:45 – 16:00 Uhr + Diskussion\n\n\n\n\n\nErfahrung zählt: Wie KMU ihre Mitarbeiter*innen 55+ wertschätzen\, motivieren und erfolgreich in die Pension begleiten könnenMag.a Susanne Böhm-SeethalerAustrian Senior Experts Pool \n\n\n\n\n\n\n\nKurvortrag 2 – Perspektive Mitarbeitende16:30 – 16:45 Uhr + Diskussion\n\n\n\n\n\nWas jede*r selbst dazu beitragen kann\, gesund\, interessiert und engagiert zu bleiben. Lebenslanges Lernen\, Wissensweitergabe und Freude am Gestalten als Grundlage für ZufriedenheitDr.in Brigitta SchwarzerAustrian Senior Experts Pool \n\n\n\n\n\n\n\nErfahrungsaustausch ab 17:30 Uhr\n\n\n\n\n\nKennenlernen und Austauschmit Expert*innen\, Betrieben und Betroffenen \n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Endeca. 18:30 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklangmit Verpflegung \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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LOCATION:ERGO Vorsorgemanagement GmbH\, Modecenterstraße 14\, Block B\, 2. OG\, 1030 Wien\, Austria
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SUMMARY:Wirtschaftsstammtisch Gemeinde St. Stefan ob Stainz: Digitalisierung – Chancen für Unternehmen und Mitarbeiter*innen aller Generationen
DESCRIPTION:Einladung zum Wirtschaftsstammtisch für Unternehmer*innenEine Peer-to-Peer Veranstaltung der Demografieberatung Digi+\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\nDigitalisierung – Chancen für Unternehmen und Mitarbeiter*innen aller Generationen \n\n\n\nDie fortschreitende Digitalisierung und der demografische Wandel stellen Unternehmen vor tiefgreifende Veränderungen. Beim Wirtschaftsstammtisch widmen wir uns der Frage\, wie Digitalisierung sinnvoll\, generationengerecht und zukunftsorientiert gestaltet werden kann. Digitalisierung bedeutet dabei weit mehr als den Einsatz neuer Technologien: Sie umfasst die digitale Abbildung von Daten\, die Automatisierung von Prozessen sowie die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen. Entscheidend ist\, dass dieser Wandel nicht nur technisch\, sondern auch organisatorisch und kulturell gedacht wird – und alle Generationen im Unternehmen einbezieht. Ziel ist es\, Arbeitsfähigkeit zu erhalten\, Mitarbeitende zu entlasten und gleichzeitig Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherheit zu stärken. \n\n\n\nBei dieser Veranstaltung reflektieren wir gemeinsam den aktuellen Digitalisierungsstand der teilnehmenden Unternehmen\, beleuchten konkrete Einsatzfelder – von Administration über Kundenkontakt bis hin zu Personalmanagement und IT-Sicherheit – und diskutieren Erfolgsfaktoren sowie Herausforderungen aus der Praxis. Ein besonderer Fokus liegt auf der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen.Die Veranstaltung richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen\, die Teilnahme ist kostenlos. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn18:00 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und ModerationBürgermeister Stephan Oswald \n\n\n\n\n\n\n\nInfotransfer & Fragen\n\n\n\n\n\nKurzvorstellung der Ergebnisse der GemeinderatssitzungAusblick auf die Themenschwerpunkte 2026Bürgermeister Stephan Oswald \n\n\n\n\n\n\n\nImpuls & Austausch\n\n\n\n\n\nDigitalisierung – Chancen für Unternehmen und Mitarbeiter*innenaller GenerationenAndrea Brodschneider\, Regionalleitung Steiermark und KärntenDemografieberatung Digi+Mag.a Angelika Schadler\, Digitalisierungs-Specialist \n\n\n\n\n\n\n\nAbschluss\n\n\n\n\n\nRückblick auf die Ergebnisse &Ausblick auf die nächsten Wirtschaftsstammtische \n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Ende20:00 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklangmit Buffet \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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LOCATION:Cafehaus Ebner\, St. Stefan Ob Stainz 145\, Steiermark\, 8511\, Austria
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SUMMARY:Generationssensible Führung und Personalmanagement exklusiv für Apotheken
DESCRIPTION:Einladung zur Online Peer-to-Peer-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ – für Apotheken\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n \n\n\n\nGenerationssensible Führung in der Apotheke – zwischen Fachwissen\, Teamdynamik und Verantwortung: Unsere Online-Peer-to-Peer-Veranstaltung bietet Raum für Austausch\, neue Perspektiven und praxisnahe Impulse zu demografiebewusster Personalführung. Kostenfreie Teilnahme – Anmeldung erforderlich. Der Zugangslink wird vorab per E-Mail zugesendet. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn19:00 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und Begrüßungdurch Ulrike Steiger\, MSc MBA\, DemografieberaterinDemografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\nEinführung\n\n\n\n\n\n\nVorstellung der Demografieberatung Digi+ und Ziel des Peer-to-Peer-Formats\n\n\n\n\n\nAktuelle Herausforderungen im Apothekenalltag:Wie gelingt generationensensible Führung zwischen wissenschaftlicher Präzision und menschlicher Verantwortung gegenüber Kundinnen und Mitarbeiterinnen?\n\n\n\n\n\n\n\n\nModerierter Erfahrungsaustausch und Praxisimpulse im Mittelpunkt:Demografiesensibles Personal-management in der Apotheke\n\n\n\n\n\n\nAustausch unter Kolleg*innen: Wie gelingt Führung im Spannungsfeld zwischen Fachwissen\, Teamdynamik und persönlichen Belastungen?\n\n\n\n\n\nBest-Practice-Sharing: Vielfalt im Team verstehen und nutzen. Wie können Unterschiede im Team das Miteinander erleichtern und genutzt werden.\n\n\n\n\n\nWelche Impulse kann die Demografieberatung Digi+ bei-steuern: Praktische Werkzeuge\, Gesprächshilfen und Unterstützungsangebote für die Führungsarbeit in Apotheken.\n\n\n\n\n\n\n\n\nGemeinsame Reflexion\n\n\n\n\n\n\nBedarf und Ideen für zukünftige Unterstützung und Vernetzung.\n\n\n\n\n\nVorstellung des digitalen Forums auf demografieberatungplus.at als Plattform für Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer.\n\n\n\n\n\n\n\n\nEnde20:00 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklang \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFür weitere Fragen können Sie sich jederzeit an info@demografieberatungplus.at\, wenden.
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SUMMARY:360 ° Sicht auf die Arbeitswelt – Perspektiven für 2026 durch den demografischen Wandel
DESCRIPTION:Einladung zum Business-Frühstück 360-Grad-Sicht auf die Arbeitswelt ☕🥐\n\n\n\nDer demografische Wandel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen – und eröffnet zugleich Chancen. In Zeiten von Fachkräftemangel\, Generationenwechsel und digitalem Wandel wird es immer wichtiger\, sich als Arbeitgeber*in klar zu positionieren und strategisch zu planen. Genau hier setzt die Demografieberatung Digi+ an – mit praxisnaher Unterstützung entlang von fünf zentralen Handlungsfeldern.Zum Auftakt der Peer-to-Peer-Veranstaltungen in der Region West laden wir Sie herzlich ein\, gemeinsam mit uns einen 360-Grad-Blick auf die Arbeitswelt zu werfen: Freuen Sie sich auf einen besonderen Veranstaltungsort mit Weitblick\, inspirierenden Austausch und einen praxisrelevanten Impuls für Ihre betriebliche Weiterentwicklung. Bei einem Business-Frühstück haben Sie Gelegenheit\, mit Führungskräften\, Mitarbeitenden teilnehmender Betriebe und Demografieberater*innen in Diskussion zu den Thesen der Impulsgeberin zu kommen – und dabei den besonderen Ausblick auf Innsbruck zu genießen. \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen – kostenfrei und mit Frühstück. Wir bitten um Anmeldung\, sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldungen sind auch per E-Mail möglich: info@demografieberatungplus.at\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnkommen ab 8:30 UhrBeginn 9:00 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und Begrüßungdurch Impulsgeberin Petra Handle\, MScRegionalleitung Tirol und VorarlbergDemografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Austauschab 9:30 Uhr\n\n\n\nEndeca. 11:30 Uhr\n\n\n\n\n\nBusiness-Talkmit Brötchen & Getränken \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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SUMMARY:Herausforderung Mitarbeiter*innenmotivation: Fachkräfte gewinnen\, motivieren und langfristig binden
DESCRIPTION:Herausforderung Mitarbeiter*innen-Motivation: Wie gelingt die Balance zwischen den Wünschen der Jungen und den betrieblichen Anforderungen?\n\n\n\n\n\n\n\nIn Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend\, nicht nur qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen\, sondern sie auch langfristig zu motivieren und im Unternehmen zu halten. Besonders kleine und mittlere Betriebe stehen hierbei vor großen Herausforderungen. Es gilt die Wünsche der unterschiedlichen Generationen mit den betrieblichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. \n\n\n\nNeben der Vorstellung eines Best-Practice-Beispiels aus der Region liegt der Fokus in unserer Veranstaltung auf wirkungsvollen Ansätzen zur Mitarbeiter*innen-Motivation. Wir zeigen auf\, wie eine positive Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle maßgeblich zur Mitarbeiter*innen-Bindung beitragen können – und das ganz ohne hohe Investitionen. \n\n\n\nNutzen Sie den Austausch mit anderen Unternehmen\, um neue Perspektiven zu gewinnen und Ideen zu entwickeln\, die Ihre Mitarbeitenden langfristig motivieren und binden. \n\n\n\nDie Veranstaltung findet in Zusammenarbeit mit der Stadt Bad Ischl statt und richtet sich an interessierte Unternehmensvertreter*innen (Geschäftsführung\, HR\, Betriebsrät*innen\, Mitarbeiter*innen). Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitte um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn18:00 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und Begrüßungdurch Ines Schiller\, BEd \n\n\n\n\n\n\n\nImpulsvortrag MA*innen gewinnen\, halten und motivieren\n\n\n\n\n\ndurch Katrin Hintermeier\, Demografieberatung Digi +Regionalleitung Oberösterreich und Salzburg \n\n\n\n\n\n\n\nBest-Practice Vorstellung:Bäckerei & KonditoreiMaislinger\n\n\n\n\n\ndurch Barbara Maislinger\, Bäckerei & Konditorei Maislinger Geschäftsführerin und Katrin Walch\, Demografieberatung Digi+ Demografieberaterin \n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Endeca. 19:30 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklangkleine Leckereien und persönliche Gespräche \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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SUMMARY:Netzwerkbrunch im Brauquartier Graz-Puntigam „Vielfalt verbindet – Mit Impulsen für ein besseres Miteinander der Generationen in der Arbeitswelt“
DESCRIPTION:Einladung zum Netzwerkbrunch für Wirtschaftstreibende Eine Peer-to-Peer-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Zusammenarbeit mit StadtLABOR \n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\nDie Arbeitswelt ist vielfältiger denn je – unterschiedliche Generationen bringen unterschiedliche Erfahrungen\, Erwartungen und Stärken mit.Doch wie gelingt es\, diese Vielfalt als Erfolgsfaktor zu nutzen? Dieser Frage gehen wir beim entspannten Netzwerken mit anschließendem Brunch nach! \n\n\n\nDazu begrüßen wir Frau DIin Anja Ebenschweiger\, MSc und Frau Andrea Brodschneider – Expertinnen der Demografieberatung Digi+. Sie werden: \n\n\n\n\nEinblicke in die Besonderheiten und Stärken der verschiedenen Generationen geben\,\n\n\n\nüber Vorurteile und Barrieren in der Zusammenarbeit und Kommunikation sprechen\n\n\n\nund konkrete Tipps vermitteln\, wie ein gutes Miteinander gelingen kann und wie sich die Vielfalt im Team positiv nutzen lässt.\n\n\n\n\nIm Anschluss haben alle Teilnehmenden die Möglichkeit\, sich aktiv auszutauschen – zu Erfahrungen\, Herausforderungen und Lösungsansätzen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Generationenmix. So stärken wir nicht nur das Verständnis füreinander\, sondern auch die Vernetzung. \n\n\n\nFür alle\, die das Projekt noch nicht kennen: Die Demografieberatung Digi+ ist ein kostenfreies Beratungsprogramm\, das Unternehmen und ihre Mitarbeitenden dabei unterstützt\, den demografischen und digitalen Wandel aktiv zu gestalten. \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen – kostenfrei und mit Verpflegung.Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! \n\n\n\n \n\n\n\n\n\nBeginn08:00 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Vorstellung der Teilnehmer*innendurch Karlheinz Gürtl MA\, StadtLABORKurzinformation Demografieberatung Digi+durch Andrea Brodschneider\, Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n08:30 Uhr\n\n\n\n\n\nVielfalt verbindet – Impulse für die Arbeitswelt heuteImpuls & Austausch in Kleingruppendurch DIin Anja Ebenschweiger\, MSc\, Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n09:30 Uhr\n\n\n\n\n\nVernetzung und Ausklang \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/vielfalt-verbindet-arbeitswelt-der-generationen/
LOCATION:Dachgarten im Brauquartier Graz-Puntigam\, Quartiersplatz Brauquartier 19/1\, Graz-Puntigam\, 8055\, Austria
CATEGORIES:Peer-to-Peer
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SUMMARY:Zammsitz´n zum Thema „Arbeitswelt im Wandel: Alter(n)sgerechte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft“
DESCRIPTION:Einladung zur Peer-to-Peer-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Zusammenarbeit mit SMASH – Smart Attraction System for human potential \n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDer demografische Wandel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen – insbesondere in Bezug auf den Fach- und Arbeitskräftemangel\, der branchenübergreifend immer spürbarer wird. In dieser neuen Arbeitswelt wird es immer wichtiger\, Mitarbeiter*innen langfristig zu binden und für die Zukunft fit zu machen. In unserer Veranstaltung bieten wir Ihnen Impulse und praxisnahe Lösungen. Sie erhalten spannende Einblicke in die Beratung eines Best-Practice-Betriebs aus der Region und lernen\, wie Sie die Bedürfnisse Ihre Mitarbeiter*innen in Bezug auf alter(n)sgerechtes Arbeiten verstehen und die Umsetzung effektiv und nachhaltig gestalten können. Durch drei einfache Tools ist es dem Betrieb gelungen\, besser zu verstehen was die Mitarbeiter*innen brauchen\, um lange und gesund in ihren Jobrollen zu bleiben. So konnte alter(n)sgerechtes Arbeiten nachhaltig umgesetzt werden. \n\n\n\nIm Anschluss laden wir Sie herzlich zum SMASH Stammtisch „Zammsitz’n“ ein\, bei dem Sie die Gelegenheit haben\, sich in entspannter Atmosphäre mit anderen Teilnehmenden auszutauschen und zu vernetzen. \n\n\n\nDiese 2-in-1-Veranstaltung in Zusammenarbeit mit SMASH richtet sich an alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, die Teilnahme ist kostenfrei – wir bitten jedoch um vorherige Anmeldung. \n\n\n\nHier klicken: Registrieren Sie sich für beide Abschnitte\, kommen Sie vorbei und lassen Sie sich inspirieren \n\n\n\n\n\nBeginn18:00 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und Begrüßung \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nImpulsvortrag zualter(n)sgerechtenArbeiten\n\n\n\n\n\ndurch Katrin Hintermeier\, Demografieberatung Digi+Regionalleitung Oberösterreich und Salzburg \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBest-Practice Vorstellung: Maßnahmen zur alter(n)sgerechten Arbeitsgestaltung\n\n\n\n\n\ndurch Elly Gruber\,Geschäftsführerin Wirtshaus Zwettler’s und Michaela Prodinger\, Demografieberatung Digi+Beraterin Region Salzburg \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Austausch ca. 19:00 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklang kleine Leckereien und persönliche Gespräche \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nZammsitz´n\n\n\n\n\n\nSMASH Stammtisch \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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LOCATION:Techno-Z Urstein Wissenspark\, Urstein Süd 15\, Puch\, 5412\, Austria
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SUMMARY:Generationenmanagement als Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Arbeitswelten
DESCRIPTION:Einladung zur kostenlosen Infoveranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Kooperation mit NESTORGOLD\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInfoveranstaltung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLocation\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGenerationen verbinden – Arbeitsfähigkeit sichern für zukunftsfähige Arbeitswelten\n\n\n\n\n\n\n\nDer demografische Wandel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen – und eröffnet gleichzeitig neue Chancen: Arbeitswelten müssen so gestaltet werden\, dass Menschen in allen Lebensphasen ihre Potenziale entfalten können und gerne arbeiten. \n\n\n\nIn unserer Infoveranstaltung zeigen wir Ihnen konkrete Handlungsmöglichkeiten für Ihren Betrieb. Praxisnahe Einblicke aus Salzburger Unternehmen veranschaulichen\, wie lebensphasenorientierte Arbeitsorganisation und Führung erfolgreich umgesetzt werden können. \n\n\n\nDie Veranstaltung findet in Kooperation mit dem NESTORGOLD Programm und Gütesiegel des Sozialministeriums statt\, ist kostenlos und richtet sich an interessierte Unternehmensvertreter*innen. Wir bitten um Anmeldung\, die Anzahl der Teilnehmer*innen ist begrenzt. \n\n\n\n \n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEröffnung und Begrüßung 08:30 Uhr\n\n\n\n\n\nVorstellung der Demografieberatung Digi+ Information und Ziele des Beratungsprojektsdurch Katrin Hintermeier\, MARegionalleitung Oberösterreich und Salzburg Demografieberatung Digi+  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nImpulsvortrag\n\n\n\n\n\nInitiativen für Förderung der Arbeitsfähigkeit und Arbeitsfreude bis zur Pensionierungdurch Dr.in Irene KloimüllerArbeitsfähigkeit erhalten KG \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPraxisbeispiele\n\n\n\n\n\nZukunftssichere Ausrichtung und Schaffung einer nachhaltigen Führungsstruktur mit Philipp LampertGeschäftsführer Rookies@work und Mag.a Katharina Saetre MTDDemografieberaterin Salzburg Demografieberatung Digi+ Diversity\, Equity & Inklusion als wesentlicher Hebelim demografischen Wandelmit Mag.a Daniela KinzDiversity & Inclusion Beauftragte Salzburg AGund Susanne Oberleitner-Fulmek MScNESTORGOLD \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Austauschca. 10:30 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklang und Imbiss \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBei Rückfragen können Sie sich an die*den Veranstalter*in wenden:
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/generationen-zukunft/
LOCATION:Deloitte Salzburg\, Ignaz-Rieder-Kai 13a\, Salzburg\, Salzburg\, 5020\, Austria
CATEGORIES:Infoveranstaltung
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ORGANIZER;CN="Katrin Hintermeier%2C MA":MAILTO:khintermeier@demografieberatungplus.at
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SUMMARY:#okBoomer? Generationenmanagement als Chance
DESCRIPTION:Einladung zur Infoveranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Zusammenarbeit mit kommbleib \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nDer demografische Wandel verändert die Arbeitswelt – und stellt Unternehmen vor neue Fragen: Wie gelingt der Austausch zwischen Jung und Alt? Welche Erwartungen bringen unterschiedliche Generationen mit – und wie lassen sich daraus Stärken machen? \n\n\n\nIn unserer Infoveranstaltung erhalten Sie praxisnahe Impulse\, wie Sie das Potenzial altersgemischter Teams gezielt für den Erfolg Ihres Unternehmens nutzen können. Dabei geben wir Ihnen konkrete Handlungsmöglichkeiten für Ihren Betrieb an die Hand und werfen gemeinsam einen Blick auf erfolgreiche Praxisbeispiele aus Salzburger Unternehmen. \n\n\n\nErfahren Sie\, wie Generationen im Dialog zum Wettbewerbsvorteil werden können – und erarbeiten Sie in der Unternehmerwerkstatt gemeinsam Lösungsansätze für typische Herausforderungen des Generationenmanagements. Seien Sie dabei und entdecken Sie\, wie aus Unterschieden echte Stärken entstehen können! \n\n\n\nDie Veranstaltung findet in Zusammenarbeit mit kommbleib statt\, ist kostenfrei und richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen\, Personalverantwortliche und Geschäftsführer*innen. \n\n\n\nWir bitten um Anmeldung – die Anzahl der Teilnehmer*innen ist begrenzt. \n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung per Mail an khintermeier@demografieberatungplus.at\n\n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n17:30 Uhr – Eröffnung und BegrüßungEröffnung durch Johanna Neumayr\, Geschäftsführung kommbleibImpulsvortrag Vorstellung der Demografieberatung Digi+Information und Ziele des Beratungsprojektsdurch Katrin Hintermeier\, MARegionalleitung Oberösterreich und SalzburgDemografieberatung Digi+PraxisbespieleMitarbeitende als Wettbewerbsvorteil: Generationen im Dialogdurch Petra Handle\, MScDemografieberaterinUnternehmerwerkstatt Erarbeitung von konkreten Lösungsansätzenca. 20: 30 Uhr – Vernetzung und Austausch und Imbiss\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter und Location
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/okboomer-generationenmanagement-als-chance/
LOCATION:Hagleitner Academy\, Lunastraße 5\, Zell am See\, 5700\, Austria
CATEGORIES:Infoveranstaltung
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SUMMARY:Jung führt Erfahren: Zwischen Autorität und Akzeptanz
DESCRIPTION:Jung an der Spitze\, erfahrene Mitarbeiter*innen im Team – diese Konstellation stellt viele Betriebe vor (neue) Herausforderungen. Richtig umgesetzt bringen solche Veränderungsprozesse aber auch große Potenziale mit sich\, und zwar in allen Unternehmensebenen. Im Zuge unserer Veranstaltung beleuchten wir die Perspektiven aus Sicht der Organisation\, der Führung und der Mitarbeiter*innen. \n\n\n\nSind ältere Mitarbeiter*innen als Wissensträger jene\, die den „Lead“ übernehmen oder die Führungskraft? Um trotz Umstellungen in der Unternehmensführung zukunftsfit zu bleiben\, gilt es den Veränderungsprozess aktiv zu gestalten\, und systemisch zu denken und eine nachhaltige und generationengerechte Führungskultur zu etablieren. Hintergründe\, mögliche Ansätze und Ideen stellt Stefan Behnke\, Coach\, Leadership-Trainer\, Mediator und Change Manager\, in seinem Impulsvortrag vor. \n\n\n\nAußerdem informieren wir über die Möglichkeiten\, mit der Demografieberatung Digi+ kostenfrei eine zukunftsträchtige und alter(n)ssensible Führungskultur in Ihrem Betrieb aufzubauen. \n\n\n\nDie Veranstaltung findet in Zusammenarbeit mit der Fördergesellschaft Arbeitsmarkt Vorarlberg (FAV) statt und richtet sich an Personalverantwortliche\, Human Resources und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldungen sind auch per Mail möglich: info@demografieberatungplus.at\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\n18:00 Uhr – BeginnAnkommen ab 17:30 UhrImpulsvortrag: Jung führt an der Spitze\, erfahrene Mitarbeiter*innen im Team – eine Herausforderung mit Potenzialvon Stefan Behnke Coach\, Leadership-Trainer\, Mediator\, Change ManagerVorstellung der Demografieberatung Digi+durch Petra Handle\, MScRegionalleitung Region West20:30 Uhr – Vernetzung und Austausch mit Buffett\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/jung-fuehrt-erfahren/
LOCATION:Postgarage Arena\, Hintere Achmühlerstraße 1b\, Dornbirn\, 6850
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SUMMARY:Inklusion und altersgerechtes Arbeiten als Erfolgsfaktoren
DESCRIPTION:Vielfalt als Schlüssel für erfolgreiches Employer Branding und effektive Talentgewinnung \n\n\n\nNutzen Sie Inklusion als Chance\, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und neue Sichtweisen ins Unternehmen zu transportieren. In Kooperation mit dem NEBA Betriebsservice widmen wir uns im Rahmen dieser Veranstaltung den Möglichkeiten und Rahmenbedingungen bei der Beschäftigung von Mitarbeiter*innen mit Behinderung sowie die Gestaltung von Arbeit und alter(n)sgerechtem Arbeiten. \n\n\n\nAußerdem informieren wir Sie über das Beratungsprojekt Demografieberatung Digi+ und besprechen\, wie Sie eine zukunftsträchtige und alterssensible Ausrichtung von Arbeitsplatz und Unternehmenskultur auf die Bedürfnisse von Beschäftigten in unterschiedlichen Lebensphasen in Ihrem Betrieb umsetzen können. \n\n\n\nDie Veranstaltung ist eine Kooperation mit dem NEBA Betriebsservice und richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen\, Personalverantwortliche\, Human Resources und Geschäftsführer*innen. Die Teilnahme ist kostenlos – wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung per Mail an info@demografieberatungplus.at\n\n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n09:00 Uhr – Ankommen 09:30 Uhr – Impulsvortrag Inklusion als strategischer Erfolgsfaktor:Wie Vielfalt Talentgewinnung\, Teamperformance und Employer Branding stärkt.durch Markus Krupitza\, Betriebsberater NEBA Betriebsservice10:30 Uhr – Vorstellung des Beratungsprojekts Demografieberatung Digi+durch Helmut Döberl\, Demografieberater11: 30 Uhr – Vernetzung und Austausch inkl. Brötchen und Getränke\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter und Location
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/inklusion-und-altersgerechtes-arbeiten/
LOCATION:Oberösterreich
CATEGORIES:Infoveranstaltung
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SUMMARY:Die Zukunft der Arbeit meistern: Fachkräftemangel\, saisonale Schwankungen und Generationenvielfalt erfolgreich managen!
DESCRIPTION:Der demografische Wandel verstärkt den Fach- und Arbeitskräftemangel. Dadurch wird deutlich wie zentral Mitarbeiter*innen für den Unternehmenserfolg sind – gerade im Tourismus. Im Rahmen unserer Veranstaltung erhalten Sie neue Ideen für Ihr Personalmanagement und Einblicke in die Beratung bei einem Best-Practice-Betrieb aus der Region. Außerdem können Sie sich gleich mit Betrieben aus Ihrer Branche und Region austauschen\, um gemeinsam Impulse für eine erfolgreiche Strategie für Ihren Betrieb zu entwickeln!Die Veranstaltung findet in Zusammenarbeit mit dem Tourismusverband Bad Ischl statt und richtet sich an interessierte Unternehmensvertreter*innen (Geschäftsführung\, HR\, Betriebsrät*innen\, Mitarbeiter*innen). Die Teilnahme ist kostenlos\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\n16:00 Uhr – Eröffnung und Begrüßungdurch den Tourismusverband Bad Ischl Impulsvortrag: Mit alter(n)sgerechter Personalstrategie dem Fachkräftemangel begegnenVorstellung und Einblicke in die Demografieberatung Digi+durch Katrin Hintermeier\, Regionalleitung Oberösterreich und SalzburgBest-Practice Vorstellung: Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangelsdurch Martin Dorfner\, Geschäftsführer GELATERIA GIOVANNI Dorfner GmbHAnja Tulpa-Posch\, Demografieberaterin 17:30 Uhr – Vernetzung und gemeinsamer Ausklang mit Buffett\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldungen sind auch per E-Mail möglich: info@demografieberatungplus.at  \n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/fachkraeftemangel-meistern/
LOCATION:Trinkhalle Tourismusverband Bad Ischl\, Auböckplatz 5\, Bad Ischl\, Oberösterreich\, 4820\, Austria
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SUMMARY:Fachkräftemangel & Nachhaltigkeit:                            Zwei Themen\, auf die Sie eine Antwort brauchen?
DESCRIPTION:Einladung zur kostenlosen Infoveranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Kooperation mit dem Projekt Qualifizierung.Nachhaltigkeit.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInfoveranstaltung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLocation\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung\n\n\n\nZum Anmelden bitte per Mail an info@demografieberatungplus.at. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDie beiden Megatrends Demografischer Wandel und Klimawandel betreffen auch Sie als Unternehmen. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten auf\, wie Sie diese Themen erfolgreich als Wettbewerbsvorteil nutzen können. \n\n\n\nDie Generation der Babyboomer verabschiedet sich gerade in die Pension und hinterlässt eine Lücke. Wie Sie Strategien gegen den Fachkräftemangel entwickeln und einen Abfluss des Wissens durch alter(n)sensible Ausrichtung des Arbeitsplatzes und der Firmenkultur vermeiden können\, zeigen wir Ihnen im Rahmen dieser Veranstaltung der Demografieberatung Digi+. \n\n\n\nDer Klimawandel zwingt die Unternehmen\, sich mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinander zu setzen. Um sich bei diesem Thema zukunftsfit zu machen\, brauchen Sie entsprechendes Knowhow in Ihrem Betrieb. Welche Möglichkeiten Ihnen dabei kostenfrei zur Verfügung stehen\, stellen wir Ihnen in einem Gastvortrag unseres Kooperationspartners MAG Menschen und Arbeit GmbH vor. \n\n\n\nDie Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche\, Human Resources und Geschäftsführer*innen. Die Teilnahme an unserer Infoveranstaltung wie auch die darauffolgende Beratung sind für Sie kostenfrei. Wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\nProgramm – Fachkräftemangel & Nachhaltigkeit\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n09:00 Uhr \n\n\n\n\n\nAnkommen und Begrüßung \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nImpulsvortrag\n\n\n\n\n\ndurch Claudia SprinzQualifizierung.Nachhaltigkeit \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVorstellung derDemografieberatung Digi+\n\n\n\n\n\nInformation und Ziele des BeratungsprojektsDemografieberatung Digi+ \n\n\n\ndurch Helmut DöberlDemografieberater \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Austausch11:00 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklanginklusive Brötchen & Getränke \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBei Rückfragen können Sie sich an die*den Veranstalter*in wenden:
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/fachkraeftemangel/
LOCATION:Ferdinand Porsche Fern FH\, Ferdinand Porsche Ring 3\, Wiener Neustadt\, Niederösterreich\, 2700\, Österreich
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SUMMARY:Plattform Berufliche Teilhabe Inklusivität am Arbeitsmarkt
DESCRIPTION:Demografischer Wandel: Chance zu mehr Inklusivität am Arbeitsmarkt mit Podiumsdiskussion und Paneltalk\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstaltungs-Tipp!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDemografischer Wandel am Arbeitsmarkt\n\n\n\n\n\n\nLocation\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nDie Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Der demografische Wandel\, die steigende Lebenserwartung und der zunehmende Fachkräftemangel stellen uns vor neue Herausforderungen. Eine dieser Herausforderungen ist die Integration von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen in den Arbeitsmarkt. Diese Gruppe wird zunehmend als wertvolle Arbeitskräfte anerkannt\, um den wachsenden Bedarf an Fachkräften zu decken und gleichzeitig ein inklusives\, nachhaltiges Arbeitsumfeld zu fördern. \n\n\n\nErhalten Sie spannende Einblicke in die aktuellen Entwicklungen des demografischen Wandels und dessen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt durch die Keynote von Mag.a Julia Bock-Schappelwein\, Senior Economist Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung – WIFO. Nutzen Sie die Gelegenheit\, mit Expert*innen und Systemparter*innen aus Wirtschaft und Unternehmen ins Gespräch zu kommen und sich über die Chancen einer inklusiven Arbeitswelt.Die Veranstaltung ist kostenlos und richtet sich an interessierte Personen und Betriebsvertreter*innen. \n\n\n\nProgramm \n\n\n\n\n\n14:00 Uhr\n\n\n\n\n\nEinstieg durch Netzwerk Berufliche Assistenz Betriebsservice – NEBA \n\n\n\n\n\n\n\nBegrüßung\n\n\n\n\n\nSozialministeriumserviceMag.a Angelika Alp-Hoskowetz\, Leiterin der Landesstelle Tirol \n\n\n\n\n\n\n\nPodiumsgespräch\n\n\n\n\n\ninkl. Fragen aus dem Publikum \n\n\n\n\n\n\n\nKeynote + Fragen\n\n\n\n\n\nThema: Aktuellen Entwicklungen des demografischen Wandels und dessen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt Mag.a Julia Bock-SchappelweinSenior Economist Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung – WIFO \n\n\n\n\n\n\n\nPaneltalk Praxis und Umsetzung\n\n\n\n\n\nmit Petra Handle\, MScDemografieberatung Digi + Regionalleitung West  \n\n\n\n\n\n\n\n17:00 Uhr\n\n\n\n\n\nAbschluss \n\n\n\n\n\n\nAnmeldung über NEBA
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/plattform-berufliche-teilhabe/
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SUMMARY:Wissen im Unternehmen halten – wie gelingt´s?
DESCRIPTION:Einladung zum After Work Talk mit Fachvortrag Eine Infoveranstaltung der Demografieberatung Digi+\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInfoveranstaltung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWissen im Unternehmen halten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLocation\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nAngesichts des Arbeitskräftemangels und der Anhebung des Pensionsantrittsalters ist es für Betriebe immer wichtiger\, vorausschauende Personalentscheidungen zu treffen und das Know-how von Mitarbeiter*innen entsprechend im Betrieb zu halten. Bei diesem Fachvortrag wird der Frage nachgegangen\, wie es gelingt\, implizites Wissen zu explizieren und warum dies immer mehr an Bedeutung gewinnt. \n\n\n\nZusätzlich erhalten Sie bei dieser Veranstaltung Informationen\, wie Sie diesen Prozess gemeinsam mit der kostenfreien Betriebsberatung Demografieberatung Digi + in Ihrem Betrieb unterstützten können\, um so dem demografischen Wandel zu begegnen und wettbewerbsfähig zu bleiben. \n\n\n\nDie Veranstaltung richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen\, die Teilnahme ist kostenfrei. \n\n\n\n\n\n\n\nProgramm \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n17:30 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und RegistrierungKennenlernen der Teilnehmer*innenVorstellung der Veranstalter*in \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDemografieberatung Digi+18:00 Uhr\n\n\n\n\n\nVorstellung des Beratungsprojekts und dessen ZielsetzungenPetra Handle\, MSc\, Regionalleitung West Demografieberatung Digi +  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFachvortrag19:00 Uhr\n\n\n\n\n\nWissen im Betrieb „halten“ – wie gelingt´s?Wir beantworten Fragen zur aktuellen demografischen Situation und erarbeiten konkrete LösungsmöglichkeitenDI Dietmar Walser\, CMCSpezialgebiete: AI-Anwendung\, BPM\, ERP\, SCM\,  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFachaustausch19:45 Uhr\n\n\n\n\n\nAustausch und Vernetzung am Buffetmit Expert*innen und Betrieben aus Region und Branche \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBei Rückfragen können Sie sich an die*den Veranstalter*in wenden:
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SUMMARY:Wirtschaftsfrühstück der Gemeinde St. Stefan ob Stainz\, Steiermark
DESCRIPTION:Info-Veranstaltung der Demografieberatung Digi +\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstaltungs-Tipp!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n.\n\n\n\n\n\n\nLocation\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDie Gemeinde St. Stefan ob Stainz lädt herzlich zum ersten Wirtschaftsfrühstück am Dienstag\, den 12. November 2024\, ins Stieglerhaus ein. \n\n\n\nBei diesem Frühstück werden unter anderem unsere Expertin und Regionalleiterin Andrea Brodschneider die Demografieberatung Digi+ (finanziert durch die Europäische Union und das BMAW) vorstellen. Außerdem wird die Demografieberaterin Angelika Schadler Einblicke aus der Beratungspraxis zu Themen wie dem demografischen Wandel\, Arbeitsprozesse\, Personalmanagement und Führungskultur geben. \n\n\n\nDer Veranstaltungs-Tipp richtet sich an Unternehmer*innen und Wirtschaftstreibende aus der Region. \n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n08:00 Uhr\n\n\n\n\n\nFrühstück &  Vernetzung \n\n\n\n\n\n\n\nVorstellung\n\n\n\n\n\nVorstellung der Demografieberatung Digi+ durch Andrea BrodschneiderRegionalleitung Steiermark\, Kärnten  \n\n\n\n\n\n\n\nImpulsreferat\n\n\n\n\n\nEinblick in die Praxis: Beratung zur Gestaltung von Arbeitsprozessen\, Personalmanagement\, Führungskultur sowie der Entwicklung von Wissen und Kompetenzen\, um den demografischen und digitalen Wandel aktiv anzugehendurch Angelika SchadlerDemografieberaterin \n\n\n\n\n\n\n\nPodiumsdiskussion\n\n\n\n\n\nWelche Erwartungen haben Sie als Unternehmer*in an die Gemeinde St. Stefan?durch Stephan OswaldBürgermeister  \n\n\n\n\n\n\nWeitere Informationen und Anmeldung
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/wirtschaftsfruehstueck-der-gemeinde-st-stefan/
LOCATION:Stieglerhaus\, St. Stefan 14\, St. Stefan ob Stainz\, 8511\, Austria
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SUMMARY:Unternehmer*innenfrühstück der WK Tirol\, Innsbruck
DESCRIPTION:Thema: Altersgerechte Arbeitswelten und Steigerung der Arbeitseffizienz durch KI\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInfoveranstaltung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n.\n\n\n\n\n\n\nLocation\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung unter veranstaltung.wktirol.at\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDie Bezirksstelle Innsbruck-Stadt der Wirtschaftskammer Tirol lädt Sie\, in Kooperation mit dem Innsbruck Marketing\, herzlich zum Unternehmer*innenfrühstück am Dienstag\, den 29. Oktober 2024 ins Hotel Das Innsbruck ein. Bei diesem Frühstück werden Sebastian Kull und unser Regionalleiter Christian Putzer mit dabei sein und uns zur „Steigerung der Arbeitseffizienz durch KI“ sowie „Demografieberatung Digi+“ – der kostenlosen Beratung (finanziert durch ESF+ und BMAW) für ausgewählte Tiroler Unternehmen zum Thema Demografischer Wandel\, Führungskräftemangel und Digitalisierung – informieren. \n\n\n\n\n\n\n\nProgramm Unternehmer*innenfrühstück\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n07:15 Uhr Eintreffen\n\n\n\n\n\nBegrüßungdurch durch Bezirksobmann MMst. Franz Jirka \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n07:30 Uhr Beginn\n\n\n\n\n\nVorstellung Demografieberatung Digi+durch Petra HandleRegionalleitung Tirol\, Vorarlberg \n\n\n\nVortrag „Steigerung der Arbeitseffizienz durch KISebastian Kull \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n08:00 Uhr\n\n\n\n\n\nFrühstück und Netzwerken
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/fruehstueck/
LOCATION:Hotel Das Innsbruck\, Innrain 3\, Innsbruck\, 6020
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SUMMARY:Business Mama Netzwerktreffen: demografischen und digitalen Wandel gestalten
DESCRIPTION:Demografieberatung Digi+ meets Vereins Business Mama\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBest-Practice\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLocation\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\nAnmeldung unter businessmama.at\n\n\n\n\nDie Teilnahme ist für Mitglieder kostenlos (Nicht-Mitglieder zahlen 10 EUR in bar vor Ort)\, eine Anmeldung ist erforderlich. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Beim kommenden Netzwerktreffen der Business Mamas erwarten Sie praxisnahe Lösungen zum Umgang mit dem demografischen Wandel\, wie sie bei unserem Best-Practice-Betrieb Babyrella erfolgreich umgesetzt werden. Nutzen Sie die Gelegenheit\, die neue Förderlandkarte für Unternehmen und Einzelpersonen kennenzulernen\, die wertvolle Unterstützung bietet. Freuen Sie sich auf Impulse von Expert*innen\, einen regen Austausch über den demografischen und digitalen Wandel sowie die Möglichkeit\, sich zu vernetzen und neue Partnerschaften zu knüpfen.
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/business-mama/
LOCATION:Villa Viamus\, Hangweg 14\, Graz\, 8052
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SUMMARY:Innovative Personalmanagement Tools: Altersstruktur in Aktion
DESCRIPTION:Einladung zur Infoveranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Kooperation mit dem Technologie- und Innovationszentrum Kirchdorf \n\n\n\n\n\nSoziodynamisches Unternehmensprofil als Stimmungsspiegel \n\n\n\nDer demografische Wandel und seine Auswirkungen auf Unternehmen und deren Belegschaft sind längst bekannt. Ein soziodynamisches Profil des Unternehmens kann als Spiegel für die Bedürfnisse und Stimmungen der Belegschaft dienen. Ein solches Profil kann Führungskräften helfen\, die Wünsche ihrer Mitarbeiter*innen besser zu erkennen und gezielt auf Herausforderungen wie Demotivation zu reagieren. Durch Schulungen und kommunikative Maßnahmen kann die Motivation der Mitarbeitenden gefördert werden\, was zu einer harmonischen Integration in die Unternehmensvision und -kultur führen kann. \n\n\n\nVision\, Unternehmenskultur\, Produkte und Kommunikation aufeinander abzustimmen \n\n\n\nDieser Ansatz ermöglicht es\, Vision\, Unternehmenskultur\, Produkte und Kommunikation aufeinander abzustimmen und eine produktive und inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen. Daher laden wir Sie ein\, im Rahmen unserer kostenfreien Informationsveranstaltung einen Blick in die Praxis zu werfen: Wir zeigen Ihnen\, welche konkreten\, innovativen Ansätze andere Betriebe aus der Region bereits umsetzen und geben Ihnen einen exklusiven Einblick in konkrete Tools\, die auch Sie in Ihrem Betrieb nutzen können\, um die Herausforderungen des demografischen Wandels erfolgreich zu managen und die Altersvielfalt als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. \n\n\n\nDie Veranstaltung richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen. Die Teilnahme ist kostenlos. Wir bitten um Anmeldung vorab. \n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn – 14:00 UhrEröffnung und BegrüßungMag. (FH) Matthäus Radner\, Geschäftsführung Technologie- und Innovationszentrum Kirchdorf GmbHVorstellung der Demografieberatung Digi+Katrin Hintermeier\, MA\, Regionalleitung Oberösterreich und SalzburgVorstellung von konkreten Tools in AnwendungMag. Christoph Priewasser\, Demografieberater Oberösterreich und SalzburgAustausch und Erarbeitung von LösungsstrategienModerierter Austausch zur Ergebnissicherung für Ihren betriebVernetzung und gemeinsamer Ausklang mit Snacks – 17:00 Uhr
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/altersstruktur-in-aktion-personalmanagement/
LOCATION:Technologie- und Innovationszentrum (TIZ Kirchdorf)\, Pyhrnstraße 16\, Schlierbach\, Oberösterreich\, 4553\, Österreich
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SUMMARY:Innovatives Altersmanagement: Attraktivität durch Nachfolgeplanung und Wissenstransfer
DESCRIPTION:Einladung zur 2-in-1-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ mit anschließender Betriebsführung im Headquarter Geislinger GmbH mit EUREGIO \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEin Nachmittag im Zeichen des betrieblichen Altersmanagements: Bei dieser Veranstaltung geben wir Ihnen wertvolle Einblicke in die Beratungsdienstleistungen der Demografieberatung Digi+ bis hin zur schrittweisen Umsetzung unserer Tools für ein gelingendes Altersmanagement. Hierfür öffnet unser Best-Practice-Betrieb Geislinger GmbH für uns seine Türen: ein Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik und mehr als 800 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit.In Zusammenarbeit mit unserer Demografieberaterin Mag.a Irene Szimak\, setzt Geislinger derzeit gezielte Initiativen um\, um die Altersstruktur aktiv zu verwalten und dadurch die Attraktivität als Arbeitgeber*in langfristig zu stärken. Durch die Förderung des Wissenstransfers mittels Digitalisierung und die Schaffung einer betriebsinternen Wissensplattform für alle Altersgruppen\, legt Geislinger den Grundstein für einen reibungslosen Übergang bei Pensionierungen.Als Teil der Veranstaltungsreihe „EUREGIO Dialog“ findet im Anschluss eine exklusive Betriebsführung statt. \n\n\n\nDiese 2-in-1-Veranstaltung in Kooperation mit EUREGIO richtet sich an alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, die Teilnahme ist kostenlos. Registrieren Sie sich für beide Abschnitte\, kommen Sie vorbei und lassen Sie sich inspirieren! \n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung über EUREGIO\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn – 16:00 UhrBegrüßungBenjamin Geislinger\,Product Manager Couplings ­- Geislinger GmbHÜberblick der Demografieberatung Digi+ Information und Ziele des Beratungsprojektsdurch Katrin Hintermeier\, MA\,Regionalleitung Oberösterreich und SalzburgVorstellung der aktuellen Betriebsberatung & Maßnahmen Arbeitgeber*innen Attraktivität durch Nachfolgeplanung und WissenstransferMaßnahmen Besprechung durch Benjamin Geislinger\,GF Geislinger und Mag.a Irene Szimak\, DemografieberaterinIm Anschluss exklusive BetriebsführungGeislinger GmbH mit EUREGIOVernetzung und gemeinsamer Ausklang – 18:00 Uhr
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/innovatives-altersmanagement/
LOCATION:Techno-Z Ried Technologiezentrum\, Raum Einstein\, Molkereistraße 4\, Ried im Innkreis\, Ried im Innkreis\, 4910\, Österreich
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SUMMARY:Partizipation von Mitarbeiter*innen im Best-Practice-Betrieb X-Net
DESCRIPTION:Wie können Sie Ihre Mitarbeiter*innen besser einbinden und partizipative Methoden zu Ihrem Vorteil nutzen? Einblicke in die Beratung beim Best-Practice-Betrieb X-Net. \n\n\n\nIn einer Zeit\, in der die Bevölkerung altert und der Fachkräftemangel zunehmend spürbar wird\, ist Partizipation ein Gebot der Stunde. Wir zeigen Ihnen\, wie Sie Mitarbeiter*innen in Prozesse und Gestaltungsaufgeben einbeziehen und so Fachkräfte jeden Alters halten\, an das Unternehmen binden und als Betrieb innovative Pläne und Strategien umsetzen. \n\n\n\nWährend „Partizipation” oft schwer greifbar wirkt\, gibt es ganz einfache Mittel\, Ihr Team mit wenig Aufwand aber viel Erfolg einzubinden. Unser Best-Practice-Betriebs X-Net macht vor\, wie Sie diesen Prozess gestalten und herausfinden\, welches Vorgehen für Ihren Betrieb am Besten geeignet ist.Die Veranstaltung richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen (Geschäftsführung\, Führungskräfte\, Personalverantwortliche\, Betriebsrät*innen). Die Teilnahme ist kostenlos\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn – 16:00 UhrBegrüßung und Vorstellung der Demografieberatung Digi+Katrin Hintermeier\, Regionalleitung Oberösterreich und SalzburgErfahrungsbericht und Best-Practice: Mitarbeiter*innenpartizipation in Theorie und Praxis – Einblicke in die Beratung bei X-NetMarkus Peböck\, Demografieberater OberösterreichNikolaus Dürk\, Geschäftsführer X-NetVernetzung und Austausch mit Buffet – 17:15 Uhr
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/partizipation-von-mitarbeitenden/
LOCATION:Technologiezentrum\, Seminarraum Kepler\, Eingang A\, Wiener Straße 131\, Linz\, Oberösterreich\, 4020\, Österreich
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SUMMARY:Demografietagung 2024 - Arbeit gemeinsam neu denken
DESCRIPTION:2 TAGE • 4 KEYNOTES • 20 SESSIONS\n\n\n\n\n\n\n\nUnsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Digitalisierung\, Arbeitskräftemangel\, eine alternde Gesellschaft und Pensionierungswellen stellen Österreichs Betriebe vor große Herausforderungen. Im Zuge der Demografietagung 2024 stellen wir uns gemeinsam diesen Themen. Gemeinsam mit Expert*innen und Betrieben entwickeln wir Lösungen\, die nachhaltig wirksam und für Ihre betriebliche Praxis geeignet sind. \n\n\n\nWer kann an der Demografietagung 2024 teilnehmen? Die Tagung richtet sich an betriebliche Vertreter*innen – Geschäftsführung und Führungskräfte\, HR\, Betriebsrät*innen oder Mitarbeitende. Ebenfalls können interessierte Vertreter*innen von Stakeholdern und Partner*innen der Demografieberatung Digi+ teilnehmen. Für die Teilnahme ist eine Registrierung auf unserer Eventplattform notwendig.  \n\n\n\n\n\n\n\nSchwerpunkte und Themen der Demografietagung 2024\n\n\n\n\n\n\n\nDie Teilnahme an der Demografietagung 2024 ist kostenlos. Es erwarten Sie hochkarätige Keynotes und eine vielfältige Auswahl an Impulsvorträgen\, Diskussionsrunden und Best-Practice-Vorstellungen. Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Expert*innen aus Arbeit und Digitalisierung zusammen und verbinden Wissenschaft mit Praxis und Forschung mit jahrelangem Know-how. Außerdem haben Sie die Möglichkeit\, sich mit anderen Betrieben auszutauschen und zu vernetzen – entweder persönlich während der Tagung oder bereits vorab virtuell über die Plattform. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n			\n				\n			\n		\n\n\n\n\n\n\n			\n				\n			\n		\n\n\n\n\n\n\n			\n				\n			\n		\n\n\n\n\n\n\n			\n				\n			\n		\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt abstimmen: Welche Themen interessieren Sie?Ihr Betrieb denkt über neue Arbeitsformen nach? Es stehen Pensionierungen an? Oder es braucht ein innovatives Vorgehen\, um die Balance zwischen Digitalisierung und den Bedürfnissen der unterschiedlichen Altersgruppen zu finden?Teilen Sie uns mit\, was Sie beschäftigt und gemeinsam denken wir Arbeit neu\, denn unter diesem Motto steht die Demografietagung 2024. Hier geht’s zur Umfrage! \n\n\n\n\n\n\n\nProgrammüberblick\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n			\n				\n			\n		\n\n\n\n\n\n\n			\n				\n			\n		\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLocation
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LOCATION:Twelve Conference Center\, Wienerbergstraße 11\, Wien\, 1100\, Österreich
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SUMMARY:New Work und Inklusion - die ersten Schritte in Kooperation mit NEBA Betriebsservice
DESCRIPTION:Nutzen Sie durch New Work und Inklusion neue Potentiale für Ihren Betrieb! \n\n\n\nNutzen Sie New Work und Inklusion als Chance\, um den Fachkräftemangel entgegenzuwirken und neue Sichtweisen ins Unternehmen zu transportieren. In Kooperation mit dem NEBA Betriebsservice widmen wir uns im Rahmen dieser Veranstaltung den Möglichkeiten und Bedingungen bei der Beschäftigung von Mitarbeiter*innen mit Behinderung\, und der Gestaltung von Arbeit und alternsgerechtem Arbeiten. \n\n\n\nAußerdem informieren wird über die Möglichkeiten mit der Demografieberatung Digi+ kostenfrei das Thema New Work und somit eine zukunftsträchtige und alter(n)sensible Ausrichtung des Arbeitsplatzes und der Firmenkultur auf die Bedürfnisse von Beschäftigten in verschiedenen Lebenslagen in Ihrem Betrieb aufzubauen. \n\n\n\nDie Veranstaltung ist eine Kooperation mit dem NEBA Betriebsservice und richtet sich an Personalverantwortliche\, Human Resources und Geschäftsführer*innen. Die Teilnahme ist kostenlos\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\nAnkunft und Beginn – 09:30 UhrImpulsvortrag: New Work und InklusionMartin Krupitza\, Betriebskontakter NEBA BetriebsserviceVorstellung der Demografieberatung Digi+Bettina Zidtek\, Regionalleitung Wien und NiederösterreichVernetzung und Austausch inkl. Brötchen und Getränke – 11:30 Uhr\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLocation
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/new-work-inklusion/
LOCATION:Digital Society\, Graben 17/10\, Wien\, Wien\, 1010\, Österreich
CATEGORIES:Infoveranstaltung
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SUMMARY:Unternehmer*innenfrühstück in Reith bei Seefeld\, Tirol
DESCRIPTION:Wir laden herzlich ein zum Unternehmer*innenfrühstück\, am Donnerstag\, 29. Februar 2024 um 7:30 Uhr in der Karwendelhalle in Reith bei Seefeld. \n\n\n\nBei diesem Frühstück werden Sebastian Kull und Christian Putzer mit dabei sein und zur „Steigerung der Arbeitseffizienz durch KI“ sowie „Demografieberatung Digi+“ – der kostenlosen Beratung (finanziert durch ESF+ und BMAW) für ausgewählte Tiroler Unternehmen zum Thema Demografischer Wandel\, Führungskräftemangel und Digitalisierung – informieren. \n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\nDie Teilnahme ist kostenlos\, aufgrund von begrenzter Teilnehmer*innenzahl ist eine Anmeldung bis zum 26. Februar über die Wirtschaftskammer notwendig.  \n\n\n\nEintreffen – 07:15 UhrBegrüßung durch den Bezirksbmann Patrick Weber – 07:30 UhrVorstellung und Information zur Demografieberatung Digi+Christian Putzer\, Regionalleitung Tirol und VorarlbergVorstellung „Steigerung der Arbeitseffizienz durch KI“Sebastian KullFrühstück und Netzwerken – 08:15 Uhr
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/unternehmerinnenfruehstueck-in-seefeld/
LOCATION:Karwendelhalle\, Gewerbegebiet 52\, Reith bei Seefeld\, Tirol\, 6100\, Österreich
CATEGORIES:Infoveranstaltung
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SUMMARY:Generationengerechtes Personalmanagement als Ihr Wettbewerbsvorteil
DESCRIPTION:Wir laden zum gemeinsamen Business Lunch in Linz!Die älter werdende Belegschaft und der Mangel an Arbeitskräften beschäftigten österreichische Unternehmen aller Branchen und Größen\, aber besonders Klein- und Mittelbetriebe spüren die Auswirkungen deutlich. Der digitale Wandel verschärft die aktuellen Herausforderungen zusehends – kann mit den richtigen Mitteln aber auch als Chance genutzt werden.Tauschen wir uns beim gemeinsamen Business Lunch aus! Wir stellen Ihnen konkrete Ideen und Lösungsansätze rund um die Themen generationengerechtes Personalmanagement\, Digitalisierung und alter(n)sgerechte Führung vor. \n\n\n\nDie Teilnahme ist kostenlos und richtet sich an alle interessierten Betriebsvertreter*innen und Personalverantwortliche. Wir bitten um Anmeldung\, aus Platzgründen ist die Teilnahme auf 35 Personen beschränkt – first come first served. Die Veranstaltungen ist ein Angebot der Demografieberatung Digi+ und wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft. \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\nProgramm und Anmeldung\n\n\n\n\n\nAnkommen bei Brötchen – ab 11:30 UhrEröffnung durch unsere Gastgeber – 12:00 UhrJuergen Dornhofer und Clemens Klinglmair\, DeloitteVorstellung und Information zur Demografieberatung Digi+Katrin Hintermeier\, MA\, Regionalleitung Oberösterreich und SalzburgKonkrete Lösungsansätze –  Ein Blick in die PraxisMag.a Astrid Roth\, MBA\, Demografieberaterin OberösterreichVernetzung und Ausklang – 13:00 Uhr\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOrt und Ansprechperson
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/generationengerechtes-personalmanagement-als-wettbewerbsvorteil/
LOCATION:Deloitte Linz\, Johann-Konrad-Vogel-Straße 7-9\, Linz\, Oberösterreich\, 4020\, Österreich
CATEGORIES:Infoveranstaltung
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SUMMARY:Chancen ergreifen. Zukunft gestalten. Demografieberatung Digi+
DESCRIPTION:Wir laden wir zum Business Frühstück im Lakeside Science Park Klagenfurt!Unter dem Motto „Chancen ergreifen. Zukunft gestalten“ unterstützt die Demografieberatung Digi+ Betriebe in Österreich dabei\, den Herausforderungen durch den demografischen und digitalen Wandel zu begegnen. Gemeinsam mit Betrieben und ihren Beschäftigten entwickeln wir individuelle Lösungen\, um \n\n\n\n\ndie Arbeitsfähigkeit durch Schaffung eines alter(n)sgerechten\, lebenszyklischen\, digitalen Arbeitsumfeldes zu erhalten\,\n\n\n\ndie Digitalisierung als Chance für altersunabhängige Arbeitsplätze sowie Unterstützung im Arbeitsalltag zu nutzen und\n\n\n\ndie Beschäftigungsfähigkeit durch Überwindung grundlegender Defizite und den Aufbau digitaler Kompetenzen zu erhöhen.\n\n\n\n\nDie Teilnahme ist kostenlos und richtet sich an alle interessierten Betriebsvertreter*innen und Personalverantwortliche. Wir bitten um Anmeldung im Voraus. \n\n\n\nDie Veranstaltungen ist ein Angebot der Demografieberatung Digi+ und wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft. \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\nProgramm und Anmeldung\n\n\n\n\n\n\n\n07:00 UhrAnkommen und Beginn07:30 UhrVorstellung und Information zur Demografieberatung Digi+Andrea Brodschneider\, Regionalleitung Steiermark und KärntenAustausch zu den Lösungsansätzenmit den Demografieberater*innen vor Ort09:00 UhrVernetzung und Austausch\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung per Mail an abdrodschneider@demografieberatungplus.at\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOrt und Ansprechperson
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SUMMARY:Blended Learning als Mittel zur strategischen Personalentwicklung aller Generationen
DESCRIPTION:Einladung zum After Work Apero mit FachvortragAngesichts des Arbeitskräftemangels und der Anhebung des Pensionsantrittsalters ist es für Betriebe immer wichtiger\, nachhaltige Personalentscheidungen zu treffen und die Mitarbeiter*innen entsprechend aus- und weiterzubilden\, um diese im Betrieb zu halten und wettbewerbsfähig zu bleiben. Neue Formen des Lernens\, wie Blended Learning\, in denen traditionelle und digitale Lernmethoden miteinander verwoben werden\, ermöglichen es\, Maßnahmen zu setzen\, die für Mitarbeiter*innen jeden Alters geeignet sind. So bauen Sie individuell am Erfahrungsschatz auf und passen die Weiterentwicklung optimal an Arbeitsprozesse im Betrieb an. Das schafft eine effizientere Personal(weiter)entwicklung\, eine stabile Arbeitgeber*innenmarke in der Region und spart Kosten und Zeit. \n\n\n\nBei dieser Veranstaltung erhalten Sie die Informationen\, wie Sie dieses Lernmodell gemeinsam mit der kostenfreien Betriebsberatung Demografieberatung Digi+ in Ihren Betrieb integrieren und zukunftsträchtige digitalisierte Arbeitsmodelle schaffen.Die Teilnahme ist kostenlos und richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche. Wir bitten um Anmeldung.Die Infoveranstaltung ist ein Angebot der Demografieberatung Digi+ und wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft.  \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\nProgramm und Anmeldung\n\n\n\n\n\nAnkommen – ab 17:00 UhrVorstellung und Information zur Demografieberatung Digi+Mag. Christian Zimmermann\, MARegionalleitung Tirol\, VorarlbergFachvortag Blended Learning\,e-Learning und Lebenslanges Lernen in KMUsDI (FH) Christian Konzett\, MSc\, Demografieberater*in/Learning Professional & CoachVernetzung und Austausch mit Essen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOrt und Ansprechperson
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/blended-learning/
LOCATION:E.3. Wirtschaftspark\, Europastraße 8\, Kirchbichl\, Tirol\, 6322\, Österreich
CATEGORIES:Infoveranstaltung
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