Generationswissen praxisnah sichern

Wie gelingt es Mitarbeiter*innen im Betrieb zukunftsfähig zu qualifizieren und Wissen über Fachbereichs- und Generationsgrenzen hinweg weiterzugeben?

Jedes Unternehmen ist so gut wie die Menschen, die darin arbeiten. Oft wissen Unternehmen jedoch gar nicht so genau, über welches Wissen ihre Beschäftigten verfügen – und wo sie noch Lücken haben.  Beides – das vorhandene und das fehlende Wissen – aufzudecken, liefert wertvolle Informationen und Ideen für die Zukunft.

Anhand unseres Praxisbetriebs, der Weyland GmbH, demonstrieren wir Ihnen, wie eine Qualifikationsbedarfserhebung in kurzer Zeit und mit geringem Aufwand hoch effektiv durchgeführt werden kann – praktikabel für kleinere und mittlere Betriebe. Für diese ist es zudem eine große Herausforderung, wenn Wissensträger in absehbarer Zeit das Unternehmen Richtung Pension verlassen. Aus unserem zweiten Praxisbetrieb, der Hennlich GmbH, zeigen wir Ihnen praktische Ansätze, um den Wissens- und Erfahrungsschatz älterer Beschäftigter für die Zukunft zu sichern, zu nutzen und zwischen den Generationen weiterzugeben.

Die Teilnahme ist kostenlos, wir bitten um Anmeldung.

„Einmal im Jahr im Herbst feiern wir unsere Jubilare und die Vorbereitung für diese Feier laufen gerade. Es ist toll zu sehen, wie viele 20-, 30-, und sogar ein paar 40-jährige Jubiläen bei uns gefeiert werden. Dennoch ist uns bei der ganzen Freude auch klar: Es ist und wird auch eine große Herausforderung, wenn unseren langjährigen Kolleg*innen in den wohlverdienten Ruhestand gehen.

Es ist enorm wichtig, dass wir das Wissen aller, vor allem natürlich der langjährigen Mitarbeiter*innen, für die Zukunft sichern. Mit Unterstützung der Demografieberatung Digi+ richten wir unsere Aufmerksamkeit darauf, WIE wir das bewerkstelligen können. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass sich verschiedene Generationen über ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Zugänge konstruktiv austauschen. Gerade bei IT-Neuerungen und größeren Digitalisierungsvorhaben ist es essentiell, alle mitzunehmen.“

Markus Zebisch, Peter Doblhammer und Gerhard Schwarz, Geschäftsführer HENNLICH Österreich

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