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SUMMARY:Late Career – Wie Sie Mitarbeiter*innen im Betrieb halten und fördern
DESCRIPTION:Einladung zur Online Peer-to-Peer-Veranstaltung „Late Career“\n\n\n\n\n\n\n\nDie späte Karrierephase ist mehr als ein Ausklang des Berufslebens – sie birgt enormes Potenzial für Unternehmen und Beschäftigte. Angesichts des demografischen Wandels wird deutlich: Ältere Arbeitskräfte brauchen keine Schonräume\, sondern Gestaltungsspielräume. Wie können Organisationen und Mitarbeitende Rahmenbedingungen schaffen\, die späte Karrieren ab 45+ ( „Late Career“) nicht nur ermöglichen\, sondern aktiv fördern? Im Rahmen der Veranstaltung geben wir Ihnen Ideen an die Hand\, um Karrieren proaktiv und attraktiv über die gesamte Lebensspanne zu gestalten. \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, insbesondere Betriebsinhaber*innen\, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn10:0 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Einstieg \n\n\n\nVorstellung des Themas „Late Career“ und Ziele der Session: Wie können Unternehmen die späte Karrierephase aktiv gestalten und Mitarbeitende 45+ im Betrieb halten? durch Petra Handle\, MSc\, Regionalleitung Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nImpuls: Late Career in der Praxis und Best-Practice-Beispiele \n\n\n\nChristine Egeler (Beraterin Demografieberatung Digi+) stellt ein konkretes Beispiel Best-Practice-Beispiel vor\, das zeigt\, wie Betriebe attraktive Rahmenbedingungen für ältere Beschäftigte schaffen können. Fokus liegt auf Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und auf Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Mitarbeitende. \n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nModerierter Erfahrungsaustausch und Diskussion \n\n\n\nModerierte Diskussion zu Erfahrungen\, Herausforderungen und Ideen der Teilnehmenden. Es geht darum\, eigene Maßnahmen zur Förderung später Karrieren zu reflektieren und gemeinsam neue Ansätze für eine proaktive\, lebensphasenorientierte Personalpolitik zu entwickeln. \n\n\n\n\n\n\n\nFazit\, Ausblick und Ende11:30 Uhr\n\n\n\n\n\nZusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Sammlung zentraler Take-aways für die eigene betriebliche Praxis. Ausblick auf kommende Veranstaltungen und weitere Unterstützungsmöglichkeiten der Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/late-career/
LOCATION:MS Teams\, online
CATEGORIES:Peer-to-Peer Onlineveranstaltung
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ORGANIZER;CN="Petra Handle%2C MSc":MAILTO:phandle@demografieberatungplus.at
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