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SUMMARY:Nachhaltigkeit von Maßnahmen erhöhen – Wie Sie trotz Tagesgeschäft „dranbleiben“
DESCRIPTION:Einladung zur Online Peer-to-Peer-Veranstaltung „Nachhaltigkeit von Maßnahmen erhöhen“\n\n\n\nNur tatsächlich umgesetzte Maßnahmen machen den Unterschied im Umgang mit dem demografischen und digitalen Wandel! Oftmals braucht es dafür viel Ausdauer und im Arbeitsalltag fehlt häufig die Zeit\, um Themen konsequent und alter(n)ssensibel weiterzuverfolgen. Genau hier setzt dieses interaktive Format an. Gemeinsam gehen wir der Frage nach\, wie Sie Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens nachhaltig verankern und gezielt ausbauen können.  \n\n\n\n \n\n\n\n \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, insbesondere Betriebsinhaber*innen\, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitten um verbindliche Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn10:00 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Einstieg \n\n\n\nKurze Vorstellung der Demografieberatung Digi+ durch Jannik Holletschek\, BA\, Regionalleitung im Projekt \n\n\n\nEinstieg in das Thema mit inhaltlichem Impuls durch Ing.Christian Steiner\, MSc\, Demografieberater \n\n\n\n\n\n\n\nDiskussion & Dialogforum\n\n\n\n\n\nModeriert durch Christian Steiner… \n\n\n\n… reflektieren wir und diskutieren Ansätze\, um trotz wirtschaftlichem und zeitlichem Druck an den relevanten Themen des demografischen Wandels im eigenen Betrieb dranzubleiben. Wir hinterfragen konstruktiv-kritisch: Was sind die typischen Ausreden & Stolpersteine in der Praxis? Und wie können Sie diesen Challenges begegnen? \n\n\n\n\n\n\n\nErnte\, Ausblick und Ende 11:00 Uhr\n\n\n\n\n\nZusammenfassung und Sammlung von Take-Aways \n\n\n\nWas sind mögliche Bewältigungsstrategien und konkrete Handlungsempfehlungen? Wir wagen den positiven Ausblick und ebnen Wege zur erfolgreichen Selbstumsetzung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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SUMMARY:Mitarbeitende finden & binden - Partizipatives Employer Branding für Ihren Betrieb
DESCRIPTION:Einladung zur Online Peer-to-Peer-Veranstaltung „Mitarbeitende finden & binden“\n\n\n\nEin gutes Image als Unternehmen ist heute ein wesentlicher Erfolgsfaktor – nicht nur\, um offene Stellen schneller zu besetzen\, sondern vor allem\, auch um die passenden Mitarbeiter*innen zu behalten. Angesichts des demografischen Wandels wird deutlich: Arbeitskräfte werden weniger\, Erwartungen steigen… Besonders\, wenn es um einen modernen und alter(n)sgerechten Arbeitsplatz geht. Aber was genau zeichnet Ihren Betrieb überhaupt aus und wie können Sie das gemeinsam mit Ihrer Belegschaft herausfinden? \n\n\n\nIm Rahmen der Veranstaltung zeigen wir Ihnen anhand eines Best-Practice-Beispiel\, wie Employer Branding partizipativ funktionieren kann und wie Sie Ihre bereits vorhandenen Stärken noch besser nutzen können. \n\n\n\n \n\n\n\n \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen. Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitten um verbindliche Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn10:30 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Einstieg \n\n\n\nVorstellung des Themas „Employer Branding“ und Ziele der Session durch Jannik Holletschek\,BA\, Regionalleitung im Projekt \n\n\n\n\n\n\n\nBest Practice Beispiel(e)\n\n\n\n\n\nMag.a Irene Szimak\, Beraterin der Demografieberatung Digi+\,  \n\n\n\nstellt ein konkretes Best-Practice-Beispiel vor\, das zeigt\, wie Betriebe mit partizipativen Methoden die Stärken des eigenen Unternehmens  erheben und damit bessere Rahmenbedingungen für das Finden und Binden von Mitarbeiter*innen aller Generationen schaffen können. \n\n\n\n\n\n\n\nModerierter Erfahrungsaustausch und Diskussion\n\n\n\n\n\nAustausch zu Erfahrungen\, Herausforderungen und Ideen unter den Teilnehmenden\, u.a. zu den Fragen:Wie können wir unsere Stärken mit Hilfe der Mitarbeitenden herausarbeiten? Und wie konkret können wir diese nutzen – nach Außen genauso wie Innen – um Personen aller Altersgruppen anzusprechen? \n\n\n\n\n\n\n\nFazit\, Ausblick und Ende 11:30 Uhr\n\n\n\n\n\nZusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Sammlung zentraler Take-aways für die eigene betriebliche Praxis. Ausblick auf kommende Veranstaltungen und weitere Unterstützungsmöglichkeiten der Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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