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SUMMARY:Unersetzlich? - Beschäftigungsfähigkeit erhalten & Wissen sichern
DESCRIPTION:Ein Arbeitsunfall\, eine längere Erkrankung oder ein unerwarteter Ausfall: Viele Betriebe sind stärker von einzelnen Schlüsselpersonen abhängig\, als ihnen bewusst ist. Was passiert\, wenn genau jene Person ausfällt\, die kritisches Wissen trägt\, komplexe Abläufe steuert oder Störungen behebt\, die sonst niemand lösen kann? Und wie können Betriebe die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden sichern? \n\n\n\nAnhand eines konkreten Praxisfalls betrachten wir gemeinsam\, wie der Ausfall einer erfahrenen Fachkraft den Betrieb\, das Team und den Output trifft. Sie lernen Werkzeuge aus der Demografieberatung Digi+ kennen\, mit denen Sie kritische Aufgaben sichtbar machen\, Wissen sichern und Nachfolge oder Übergaben strukturiert vorbereiten können. Dabei nehmen wir auch in den Blick\, wie eine Rückkehr oder berufliche Neuorientierung so gelingt\, dass die betroffene Person gestärkt und nicht überfordert wieder einsteigt.  \n\n\n\nDer Schwerpunkt liegt auf dem Austausch zwischen Betrieben: Was hat in der Praxis funktioniert? Wo sind Maßnahmen gescheitert? Und was lässt sich bereits am nächsten Arbeitstag umsetzen? Sie bearbeiten den Fall gemeinsam\, tauschen Erfahrungen aus und nehmen konkrete Leitfragen\, praxistaugliche Werkzeuge und einen nächsten Schritt für den eigenen Betrieb mit.  \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, insbesondere Betriebsinhaber*innen\, Prozessverantwortliche\, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn15:30 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Einstieg \n\n\n\nFachlicher Input: Warum Schlüsselwissen und Beschäftigungsfähigkeit zusammengehören \n\n\n\n\n\n\n\nWenn die Schlüsselkraft ausfällt\n\n\n\n\n\nVorstellung eines Praxisfalls \n\n\n\nMarkus Krupitza\, MBA (NEBA BETRIEBSSERVICE) \n\n\n\n\n\n\n\nToolvorstellung und Diskussion \n\n\n\n\n\nImpulse\, Austausch und nächste Schritte \n\n\n\nMit dem Tool „Job-Map“ machen wir Aufgaben\, Wissen und kritische Abhängigkeiten sichtbar. Gemeinsam beantworten wir: • Was hätte der Betrieb vor dem Unfall tun können? • Was braucht der Betrieb jetzt? • Wie gelingt die Rückkehr ohne Überforderung? • Welche Maßnahme starten Sie morgen? \n\n\n\n\n\n\n\nFazit\, Ausblick und Ende17:00 Uhr\n\n\n\n\n\nAusklang und Netzwerken bei Kaffee und Kuchen \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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