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SUMMARY:Generationssensible Führung und Personalmanagement exklusiv für Apotheken
DESCRIPTION:Einladung zur Online Peer-to-Peer-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ – für Apotheken\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n \n\n\n\nGenerationssensible Führung in der Apotheke – zwischen Fachwissen\, Teamdynamik und Verantwortung: Unsere Online-Peer-to-Peer-Veranstaltung bietet Raum für Austausch\, neue Perspektiven und praxisnahe Impulse zu demografiebewusster Personalführung. Kostenfreie Teilnahme – Anmeldung erforderlich. Der Zugangslink wird vorab per E-Mail zugesendet. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn19:00 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und Begrüßungdurch Ulrike Steiger\, MSc MBA\, DemografieberaterinDemografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\nEinführung\n\n\n\n\n\n\nVorstellung der Demografieberatung Digi+ und Ziel des Peer-to-Peer-Formats\n\n\n\n\n\nAktuelle Herausforderungen im Apothekenalltag:Wie gelingt generationensensible Führung zwischen wissenschaftlicher Präzision und menschlicher Verantwortung gegenüber Kundinnen und Mitarbeiterinnen?\n\n\n\n\n\n\n\n\nModerierter Erfahrungsaustausch und Praxisimpulse im Mittelpunkt:Demografiesensibles Personal-management in der Apotheke\n\n\n\n\n\n\nAustausch unter Kolleg*innen: Wie gelingt Führung im Spannungsfeld zwischen Fachwissen\, Teamdynamik und persönlichen Belastungen?\n\n\n\n\n\nBest-Practice-Sharing: Vielfalt im Team verstehen und nutzen. Wie können Unterschiede im Team das Miteinander erleichtern und genutzt werden.\n\n\n\n\n\nWelche Impulse kann die Demografieberatung Digi+ bei-steuern: Praktische Werkzeuge\, Gesprächshilfen und Unterstützungsangebote für die Führungsarbeit in Apotheken.\n\n\n\n\n\n\n\n\nGemeinsame Reflexion\n\n\n\n\n\n\nBedarf und Ideen für zukünftige Unterstützung und Vernetzung.\n\n\n\n\n\nVorstellung des digitalen Forums auf demografieberatungplus.at als Plattform für Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer.\n\n\n\n\n\n\n\n\nEnde20:00 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklang \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFür weitere Fragen können Sie sich jederzeit an info@demografieberatungplus.at\, wenden.
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CATEGORIES:Peer-to-Peer Onlineveranstaltung
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SUMMARY:Herausforderung Mitarbeiter*innenmotivation: Fachkräfte gewinnen\, motivieren und langfristig binden
DESCRIPTION:Herausforderung Mitarbeiter*innen-Motivation: Wie gelingt die Balance zwischen den Wünschen der Jungen und den betrieblichen Anforderungen?\n\n\n\n\n\n\n\nIn Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend\, nicht nur qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen\, sondern sie auch langfristig zu motivieren und im Unternehmen zu halten. Besonders kleine und mittlere Betriebe stehen hierbei vor großen Herausforderungen. Es gilt die Wünsche der unterschiedlichen Generationen mit den betrieblichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. \n\n\n\nNeben der Vorstellung eines Best-Practice-Beispiels aus der Region liegt der Fokus in unserer Veranstaltung auf wirkungsvollen Ansätzen zur Mitarbeiter*innen-Motivation. Wir zeigen auf\, wie eine positive Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle maßgeblich zur Mitarbeiter*innen-Bindung beitragen können – und das ganz ohne hohe Investitionen. \n\n\n\nNutzen Sie den Austausch mit anderen Unternehmen\, um neue Perspektiven zu gewinnen und Ideen zu entwickeln\, die Ihre Mitarbeitenden langfristig motivieren und binden. \n\n\n\nDie Veranstaltung findet in Zusammenarbeit mit der Stadt Bad Ischl statt und richtet sich an interessierte Unternehmensvertreter*innen (Geschäftsführung\, HR\, Betriebsrät*innen\, Mitarbeiter*innen). Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitte um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn18:00 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und Begrüßungdurch Ines Schiller\, BEd \n\n\n\n\n\n\n\nImpulsvortrag MA*innen gewinnen\, halten und motivieren\n\n\n\n\n\ndurch Katrin Hintermeier\, Demografieberatung Digi +Regionalleitung Oberösterreich und Salzburg \n\n\n\n\n\n\n\nBest-Practice Vorstellung:Bäckerei & KonditoreiMaislinger\n\n\n\n\n\ndurch Barbara Maislinger\, Bäckerei & Konditorei Maislinger Geschäftsführerin und Katrin Walch\, Demografieberatung Digi+ Demografieberaterin \n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Endeca. 19:30 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklangkleine Leckereien und persönliche Gespräche \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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SUMMARY:Generationenmanagement als Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Arbeitswelten
DESCRIPTION:Einladung zur kostenlosen Infoveranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Kooperation mit NESTORGOLD\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInfoveranstaltung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLocation\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGenerationen verbinden – Arbeitsfähigkeit sichern für zukunftsfähige Arbeitswelten\n\n\n\n\n\n\n\nDer demografische Wandel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen – und eröffnet gleichzeitig neue Chancen: Arbeitswelten müssen so gestaltet werden\, dass Menschen in allen Lebensphasen ihre Potenziale entfalten können und gerne arbeiten. \n\n\n\nIn unserer Infoveranstaltung zeigen wir Ihnen konkrete Handlungsmöglichkeiten für Ihren Betrieb. Praxisnahe Einblicke aus Salzburger Unternehmen veranschaulichen\, wie lebensphasenorientierte Arbeitsorganisation und Führung erfolgreich umgesetzt werden können. \n\n\n\nDie Veranstaltung findet in Kooperation mit dem NESTORGOLD Programm und Gütesiegel des Sozialministeriums statt\, ist kostenlos und richtet sich an interessierte Unternehmensvertreter*innen. Wir bitten um Anmeldung\, die Anzahl der Teilnehmer*innen ist begrenzt. \n\n\n\n \n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEröffnung und Begrüßung 08:30 Uhr\n\n\n\n\n\nVorstellung der Demografieberatung Digi+ Information und Ziele des Beratungsprojektsdurch Katrin Hintermeier\, MARegionalleitung Oberösterreich und Salzburg Demografieberatung Digi+  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nImpulsvortrag\n\n\n\n\n\nInitiativen für Förderung der Arbeitsfähigkeit und Arbeitsfreude bis zur Pensionierungdurch Dr.in Irene KloimüllerArbeitsfähigkeit erhalten KG \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPraxisbeispiele\n\n\n\n\n\nZukunftssichere Ausrichtung und Schaffung einer nachhaltigen Führungsstruktur mit Philipp LampertGeschäftsführer Rookies@work und Mag.a Katharina Saetre MTDDemografieberaterin Salzburg Demografieberatung Digi+ Diversity\, Equity & Inklusion als wesentlicher Hebelim demografischen Wandelmit Mag.a Daniela KinzDiversity & Inclusion Beauftragte Salzburg AGund Susanne Oberleitner-Fulmek MScNESTORGOLD \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Austauschca. 10:30 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklang und Imbiss \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBei Rückfragen können Sie sich an die*den Veranstalter*in wenden:
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SUMMARY:#okBoomer? Generationenmanagement als Chance
DESCRIPTION:Einladung zur Infoveranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Zusammenarbeit mit kommbleib \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nDer demografische Wandel verändert die Arbeitswelt – und stellt Unternehmen vor neue Fragen: Wie gelingt der Austausch zwischen Jung und Alt? Welche Erwartungen bringen unterschiedliche Generationen mit – und wie lassen sich daraus Stärken machen? \n\n\n\nIn unserer Infoveranstaltung erhalten Sie praxisnahe Impulse\, wie Sie das Potenzial altersgemischter Teams gezielt für den Erfolg Ihres Unternehmens nutzen können. Dabei geben wir Ihnen konkrete Handlungsmöglichkeiten für Ihren Betrieb an die Hand und werfen gemeinsam einen Blick auf erfolgreiche Praxisbeispiele aus Salzburger Unternehmen. \n\n\n\nErfahren Sie\, wie Generationen im Dialog zum Wettbewerbsvorteil werden können – und erarbeiten Sie in der Unternehmerwerkstatt gemeinsam Lösungsansätze für typische Herausforderungen des Generationenmanagements. Seien Sie dabei und entdecken Sie\, wie aus Unterschieden echte Stärken entstehen können! \n\n\n\nDie Veranstaltung findet in Zusammenarbeit mit kommbleib statt\, ist kostenfrei und richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen\, Personalverantwortliche und Geschäftsführer*innen. \n\n\n\nWir bitten um Anmeldung – die Anzahl der Teilnehmer*innen ist begrenzt. \n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung per Mail an khintermeier@demografieberatungplus.at\n\n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n17:30 Uhr – Eröffnung und BegrüßungEröffnung durch Johanna Neumayr\, Geschäftsführung kommbleibImpulsvortrag Vorstellung der Demografieberatung Digi+Information und Ziele des Beratungsprojektsdurch Katrin Hintermeier\, MARegionalleitung Oberösterreich und SalzburgDemografieberatung Digi+PraxisbespieleMitarbeitende als Wettbewerbsvorteil: Generationen im Dialogdurch Petra Handle\, MScDemografieberaterinUnternehmerwerkstatt Erarbeitung von konkreten Lösungsansätzenca. 20: 30 Uhr – Vernetzung und Austausch und Imbiss\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter und Location
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/okboomer-generationenmanagement-als-chance/
LOCATION:Hagleitner Academy\, Lunastraße 5\, Zell am See\, 5700\, Austria
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SUMMARY:Innovative Personalmanagement Tools: Altersstruktur in Aktion
DESCRIPTION:Einladung zur Infoveranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Kooperation mit dem Technologie- und Innovationszentrum Kirchdorf \n\n\n\n\n\nSoziodynamisches Unternehmensprofil als Stimmungsspiegel \n\n\n\nDer demografische Wandel und seine Auswirkungen auf Unternehmen und deren Belegschaft sind längst bekannt. Ein soziodynamisches Profil des Unternehmens kann als Spiegel für die Bedürfnisse und Stimmungen der Belegschaft dienen. Ein solches Profil kann Führungskräften helfen\, die Wünsche ihrer Mitarbeiter*innen besser zu erkennen und gezielt auf Herausforderungen wie Demotivation zu reagieren. Durch Schulungen und kommunikative Maßnahmen kann die Motivation der Mitarbeitenden gefördert werden\, was zu einer harmonischen Integration in die Unternehmensvision und -kultur führen kann. \n\n\n\nVision\, Unternehmenskultur\, Produkte und Kommunikation aufeinander abzustimmen \n\n\n\nDieser Ansatz ermöglicht es\, Vision\, Unternehmenskultur\, Produkte und Kommunikation aufeinander abzustimmen und eine produktive und inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen. Daher laden wir Sie ein\, im Rahmen unserer kostenfreien Informationsveranstaltung einen Blick in die Praxis zu werfen: Wir zeigen Ihnen\, welche konkreten\, innovativen Ansätze andere Betriebe aus der Region bereits umsetzen und geben Ihnen einen exklusiven Einblick in konkrete Tools\, die auch Sie in Ihrem Betrieb nutzen können\, um die Herausforderungen des demografischen Wandels erfolgreich zu managen und die Altersvielfalt als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. \n\n\n\nDie Veranstaltung richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen. Die Teilnahme ist kostenlos. Wir bitten um Anmeldung vorab. \n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn – 14:00 UhrEröffnung und BegrüßungMag. (FH) Matthäus Radner\, Geschäftsführung Technologie- und Innovationszentrum Kirchdorf GmbHVorstellung der Demografieberatung Digi+Katrin Hintermeier\, MA\, Regionalleitung Oberösterreich und SalzburgVorstellung von konkreten Tools in AnwendungMag. Christoph Priewasser\, Demografieberater Oberösterreich und SalzburgAustausch und Erarbeitung von LösungsstrategienModerierter Austausch zur Ergebnissicherung für Ihren betriebVernetzung und gemeinsamer Ausklang mit Snacks – 17:00 Uhr
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/altersstruktur-in-aktion-personalmanagement/
LOCATION:Technologie- und Innovationszentrum (TIZ Kirchdorf)\, Pyhrnstraße 16\, Schlierbach\, Oberösterreich\, 4553\, Österreich
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SUMMARY:Innovatives Altersmanagement: Attraktivität durch Nachfolgeplanung und Wissenstransfer
DESCRIPTION:Einladung zur 2-in-1-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ mit anschließender Betriebsführung im Headquarter Geislinger GmbH mit EUREGIO \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEin Nachmittag im Zeichen des betrieblichen Altersmanagements: Bei dieser Veranstaltung geben wir Ihnen wertvolle Einblicke in die Beratungsdienstleistungen der Demografieberatung Digi+ bis hin zur schrittweisen Umsetzung unserer Tools für ein gelingendes Altersmanagement. Hierfür öffnet unser Best-Practice-Betrieb Geislinger GmbH für uns seine Türen: ein Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik und mehr als 800 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit.In Zusammenarbeit mit unserer Demografieberaterin Mag.a Irene Szimak\, setzt Geislinger derzeit gezielte Initiativen um\, um die Altersstruktur aktiv zu verwalten und dadurch die Attraktivität als Arbeitgeber*in langfristig zu stärken. Durch die Förderung des Wissenstransfers mittels Digitalisierung und die Schaffung einer betriebsinternen Wissensplattform für alle Altersgruppen\, legt Geislinger den Grundstein für einen reibungslosen Übergang bei Pensionierungen.Als Teil der Veranstaltungsreihe „EUREGIO Dialog“ findet im Anschluss eine exklusive Betriebsführung statt. \n\n\n\nDiese 2-in-1-Veranstaltung in Kooperation mit EUREGIO richtet sich an alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, die Teilnahme ist kostenlos. Registrieren Sie sich für beide Abschnitte\, kommen Sie vorbei und lassen Sie sich inspirieren! \n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung über EUREGIO\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn – 16:00 UhrBegrüßungBenjamin Geislinger\,Product Manager Couplings ­- Geislinger GmbHÜberblick der Demografieberatung Digi+ Information und Ziele des Beratungsprojektsdurch Katrin Hintermeier\, MA\,Regionalleitung Oberösterreich und SalzburgVorstellung der aktuellen Betriebsberatung & Maßnahmen Arbeitgeber*innen Attraktivität durch Nachfolgeplanung und WissenstransferMaßnahmen Besprechung durch Benjamin Geislinger\,GF Geislinger und Mag.a Irene Szimak\, DemografieberaterinIm Anschluss exklusive BetriebsführungGeislinger GmbH mit EUREGIOVernetzung und gemeinsamer Ausklang – 18:00 Uhr
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/innovatives-altersmanagement/
LOCATION:Techno-Z Ried Technologiezentrum\, Raum Einstein\, Molkereistraße 4\, Ried im Innkreis\, Ried im Innkreis\, 4910\, Österreich
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SUMMARY:Generationengerechtes Personalmanagement als Ihr Wettbewerbsvorteil
DESCRIPTION:Wir laden zum gemeinsamen Business Lunch in Linz!Die älter werdende Belegschaft und der Mangel an Arbeitskräften beschäftigten österreichische Unternehmen aller Branchen und Größen\, aber besonders Klein- und Mittelbetriebe spüren die Auswirkungen deutlich. Der digitale Wandel verschärft die aktuellen Herausforderungen zusehends – kann mit den richtigen Mitteln aber auch als Chance genutzt werden.Tauschen wir uns beim gemeinsamen Business Lunch aus! Wir stellen Ihnen konkrete Ideen und Lösungsansätze rund um die Themen generationengerechtes Personalmanagement\, Digitalisierung und alter(n)sgerechte Führung vor. \n\n\n\nDie Teilnahme ist kostenlos und richtet sich an alle interessierten Betriebsvertreter*innen und Personalverantwortliche. Wir bitten um Anmeldung\, aus Platzgründen ist die Teilnahme auf 35 Personen beschränkt – first come first served. Die Veranstaltungen ist ein Angebot der Demografieberatung Digi+ und wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft. \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\nProgramm und Anmeldung\n\n\n\n\n\nAnkommen bei Brötchen – ab 11:30 UhrEröffnung durch unsere Gastgeber – 12:00 UhrJuergen Dornhofer und Clemens Klinglmair\, DeloitteVorstellung und Information zur Demografieberatung Digi+Katrin Hintermeier\, MA\, Regionalleitung Oberösterreich und SalzburgKonkrete Lösungsansätze –  Ein Blick in die PraxisMag.a Astrid Roth\, MBA\, Demografieberaterin OberösterreichVernetzung und Ausklang – 13:00 Uhr\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOrt und Ansprechperson
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/generationengerechtes-personalmanagement-als-wettbewerbsvorteil/
LOCATION:Deloitte Linz\, Johann-Konrad-Vogel-Straße 7-9\, Linz\, Oberösterreich\, 4020\, Österreich
CATEGORIES:Infoveranstaltung
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SUMMARY:Demografischen und digitalen Wandel gestalten: Erfolgsfaktoren für Ihren Betrieb
DESCRIPTION:Gemeinsam mit dem BNI Salzburg laden wir zum Business Frühstück!Mit welchen Personalmanagement-Strategien können Sie den demografischen und digitalen Wandel in Ihrem Betrieb erfolgreich meistern?Österreichische Unternehmen aller Branchen und Größen\, insbesondere Klein- und Mittelbetriebe\, sind mit den spürbaren Auswirkungen einer alternden Belegschaft und einem Arbeitskräftemangel konfrontiert. Der digitale Wandel verschärft diese Herausforderungen noch weiter\, bietet jedoch auch Chancen für innovative Lösungsansätze. Möchten Sie erfahren\, wie Sie diesen Wandel erfolgreich gestalten können? Dann nehmen Sie teil an unserem Business-Frühstück\, bei dem wir Ihnen konkrete Ideen und Lösungsansätze präsentieren.Die Teilnahme ist kostenlos und richtet sich an alle interessierten Betriebsvertreter*innen und Personalverantwortliche. Wir bitten um Anmeldung im Voraus. \n\n\n\nDie Veranstaltungen ist ein Angebot der Demografieberatung Digi+ und wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft. \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\nProgramm und Anmeldung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n07:15 UhrBeginn und Vorstellung Mönchsberg BNI Salzburg07:45 UhrVorstellung und Information zur Demografieberatung Digi+Katrin Hintermeier\, MA\, Regionalleitung Oberösterreich und SalzburgPraxisbeispiel und Austausch zu den LösungsansätzenMag.a Irene Szimak\, Demografieberaterin Salzburg09:00 UhrVernetzung und Austausch\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung per Mail an khintermeier@demografieberatungplus.at\n\n\n\n\n\n\n\n\nOrt und Ansprechperson
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/demografischen-und-digitalen-wandel-gestalten/
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CATEGORIES:Infoveranstaltung
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