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SUMMARY:Tradition trifft Zukunft: End- oder Startpunkt für eine gelungene Nachfolge? So gelingt zukunftsgerichtete Betriebsplanung heute!
DESCRIPTION:Viele Betriebe blicken auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig stehen sie vor der Herausforderung\, Bewährtes zu erhalten und den Betrieb für kommende Generationen zukunftsfit weiterzuentwickeln. Wie kann es gelingen\, an Tradition anzuschließen und dennoch flexibel auf neue Anforderungen wie Digitalisierung\, Fachkräftemangel und veränderte Kundenbedürfnisse zu reagieren? \n\n\n\nPetra Handle\, MSc und Mag. Christian Zimmermann\, MA\, Expert*innen der Demografieberatung Digi+\, geben: \n\n\n\n\nkonkrete Ansätze\, wie sich Betriebe durch zukunftsorientiertes\, generationensensibles Management strategisch weiterentwickeln und gleichzeitig attraktive Arbeitsbedingungen schaffen können\n\n\n\npraxisnahe Einblicke\, wie Tradition zum Startpunkt für eine gelungene Nachfolge werden kann – an Beispielen aus Betrieben\, die bereits mit der Demografieberatung gearbeitet haben.\n\n\n\nImpulse\, wie Nachfolge aktiv gestaltet\, begleitet und im Betrieb abgesichert werden kann\, sodass Wissen\, Erfahrung und Netzwerke erhalten bleiben.\n\n\n\n\n \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, insbesondere Betriebsinhaber*innen\, Prozessverantwortliche\, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn18:30 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Einstieg \n\n\n\nErfolg\, Tradition und Zukunftsperspektiven durch Petra Handle\, MSc\, Regionalleitung Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nImpuls: Zukunftsbild entwickeln\, Anforderungen mit- und vom Ziel her denken \n\n\n\nMag. Christian Zimmermann\, MA\, Berater Demografieberatung Digi+  \n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nAustausch und Diskussion \n\n\n\nAustausch zu Erfahrungen und Herausforderungen und Herleitung konkreter Schritte für die eigene betriebliche Weiterentwicklung \n\n\n\n\n\n\n\nFazit\, Ausblick und Ende19:30 Uhr\n\n\n\n\n\nZusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Sammlung zentraler Take-aways. Kleines Buffet und Networking \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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SUMMARY:Warum Digitalisierungsprojekte scheitern und was wir daraus für ihr Gelingen lernen können
DESCRIPTION:Digitalisierungsprojekte scheitern selten an Technologie oder Software. Viel häufiger liegen die Ursachen in mangelnder Einbindung der Beschäftigten\, unzureichender Berücksichtigung altersdiverser Belegschaften sowie in fehlenden Strategien zur Sicherung von Arbeitsfähigkeit und Kompetenzentwicklung im digitalen Wandel. Trotz guter Planung\, moderner Tools und ausreichender Budgets bleiben viele Vorhaben hinter den Erwartungen zurück – mit hohen Kosten\, Reibungsverlusten und Frustration bei allen Beteiligten. \n\n\n\nIn diesem interaktiven Vortrag werfen wir einen praxisnahen Blick auf typische Stolpersteine digitaler Transformationsprozesse. Wir zeigen\, warum klassische Projektlogiken zu kurz greifen\, wenn die unterschiedlichen Bedürfnisse\, Lernvoraussetzungen und Veränderungsbereitschaften von Mitarbeiter*innen nicht systematisch berücksichtigt werden. Digitale Transformation ist immer auch eine demografische Herausforderung: Belegschaften werden vielfältiger\, Erfahrungswissen muss gesichert werden\, neue Kompetenzen entstehen\, und organisationale Lernprozesse gewinnen an Bedeutung. \n\n\n\nAusgehend von der Demografieberatung Digi+ lernen Sie konkrete Ansatzpunkte kennen\, wie Digitalisierungsprojekte so gestaltet werden können\, dass sie von Beginn an anschlussfähig für Beschäftigte unterschiedlicher Altersgruppen\, Qualifikationsprofile und beruflicher Erfahrungsstufen sind. Die Demografieberatung unterstützt Organisationen dabei\, \n\n\n\n\ngenerationengerechte Beteiligungsprozesse zu gestalten\n\n\n\nKompetenzaufbau strategisch zu planen\n\n\n\nVeränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit zu stärken\n\n\n\nErfahrungswissen systematisch zu sichern\n\n\n\nArbeitsfähigkeit und Motivation im digitalen Wandel zu erhalten\n\n\n\n\nSie erhalten Einblicke in bewährte Methoden der demografiesensiblen Organisationsentwicklung und erfahren\, wie eine frühzeitige\, strukturierte Einbindung der Belegschaft dazu beitragen kann\, Akzeptanz zu fördern\, Widerstände zu reduzieren und nachhaltige Erfolge in Digitalisierungsprojekten zu sichern. \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, insbesondere Betriebsinhaber*innen\, Prozessverantwortliche\, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn18:30 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Einstieg \n\n\n\nDigitalisierung und die neue Arbeitswelt durch Petra Handle\, MSc\, Regionalleitung Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nImpuls: Warum Digitalisierungsprojekte scheitern \n\n\n\nHarald Hofer\, MSc\, Berater Demografieberatung Digi+ und Digi-Specialist im Projekt \n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nModerierter Erfahrungsaustausch und Diskussion \n\n\n\nAustausch im Plenum zu Erfahrungen\, Herausforderungen und weiteren Perspektiven \n\n\n\n\n\n\n\nFazit\, Ausblick und Ende19:30 Uhr\n\n\n\n\n\nZusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Sammlung zentraler Take-aways für die eigene betriebliche Praxis. Fingerfood und Networking \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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LOCATION:ÖSB Consulting\, Obere Donaustraße 33\, Wien\, Wien\, 1020
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SUMMARY:Late Career – Wie Sie Mitarbeiter*innen im Betrieb halten und fördern
DESCRIPTION:Einladung zur Online Peer-to-Peer-Veranstaltung „Late Career“\n\n\n\n\n\n\n\nDie späte Karrierephase ist mehr als ein Ausklang des Berufslebens – sie birgt enormes Potenzial für Unternehmen und Beschäftigte. Angesichts des demografischen Wandels wird deutlich: Ältere Arbeitskräfte brauchen keine Schonräume\, sondern Gestaltungsspielräume. Wie können Organisationen und Mitarbeitende Rahmenbedingungen schaffen\, die späte Karrieren ab 45+ ( „Late Career“) nicht nur ermöglichen\, sondern aktiv fördern? Im Rahmen der Veranstaltung geben wir Ihnen Ideen an die Hand\, um Karrieren proaktiv und attraktiv über die gesamte Lebensspanne zu gestalten. \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, insbesondere Betriebsinhaber*innen\, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn10:0 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Einstieg \n\n\n\nVorstellung des Themas „Late Career“ und Ziele der Session: Wie können Unternehmen die späte Karrierephase aktiv gestalten und Mitarbeitende 45+ im Betrieb halten? durch Petra Handle\, MSc\, Regionalleitung Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nImpuls: Late Career in der Praxis und Best-Practice-Beispiele \n\n\n\nChristine Egeler (Beraterin Demografieberatung Digi+) stellt ein konkretes Beispiel Best-Practice-Beispiel vor\, das zeigt\, wie Betriebe attraktive Rahmenbedingungen für ältere Beschäftigte schaffen können. Fokus liegt auf Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und auf Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Mitarbeitende. \n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\nModerierter Erfahrungsaustausch und Diskussion \n\n\n\nModerierte Diskussion zu Erfahrungen\, Herausforderungen und Ideen der Teilnehmenden. Es geht darum\, eigene Maßnahmen zur Förderung später Karrieren zu reflektieren und gemeinsam neue Ansätze für eine proaktive\, lebensphasenorientierte Personalpolitik zu entwickeln. \n\n\n\n\n\n\n\nFazit\, Ausblick und Ende11:30 Uhr\n\n\n\n\n\nZusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Sammlung zentraler Take-aways für die eigene betriebliche Praxis. Ausblick auf kommende Veranstaltungen und weitere Unterstützungsmöglichkeiten der Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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SUMMARY:Wie die Demografie die Wirtschaft ändert: Impulse zu Fachkräftesicherung und Zusammenarbeit in der Generationen
DESCRIPTION:Einladung zum Netzwerkfrühstück für Wirtschaftstreibende\, eine Peer-to-Peer-Veranstaltung der Demografieberatung Digi+ in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer Schwaz.\n\n\n\n\n\n\n\nDie Arbeitswelt ist vielfältiger denn je: In vielen Betrieben arbeiten Babyboomer\, Generation X\, Y und Z nebeneinander – mit sehr unterschiedlichen Erwartungen an Führung\, Arbeitszeiten\, Werte und Kommunikation. Das stellt viele vor neue Fragen: Wie gewinnen und binden wir junge Fachkräfte\, ohne die ältere Belegschaft zu verlieren? Wie gehen wir mit unterschiedlichen Vorstellungen zu Präsenz\, Homeoffice und Work-Life-Balance um? \n\n\n\nWie gelingt es\, diese Generationen-Vielfalt als Erfolgsfaktor zu nutzen? Dazu begrüßen wir Petra Handle\, MSc und Mag.a Marion Amort\, Expertinnen der Demografieberatung Digi+. Sie geben Ihnen: \n\n\n\n\npraxisnahe Einblicke in die Besonderheiten und Stärken der verschiedenen Generationen in Ihrem Betrieb\,\n\n\n\nImpulse\, wie Sie Vorurteile abbauen und Zusammenarbeit im Generationenmix verbessern können\,\n\n\n\nund Ansatzpunkte\, wie sie Generationenvielfalt bspw. für Bereiche wie Fachkräftesicherung oder Employer Branding nutzen können.\n\n\n\n\nIm Anschluss haben alle Teilnehmenden die Möglichkeit\, sich aktiv auszutauschen – zu Erfahrungen\, Herausforderungen und Lösungsansätzen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Generationenmix. So stärken wir nicht nur das Verständnis füreinander\, sondern auch die Vernetzung. \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen\, insbesondere Betriebsinhaber*innen\, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, das Frühstück ist inkludiert. Wir bitte um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeginn07:30 Uhr\n\n\n\n\n\nBegrüßung und Kennenlernen bei Kaffee \n\n\n\n\n\n\n\n07:45 – 08:20 Uhr\n\n\n\n\n\nImpulsvortrag „Wie die Demografie die Wirtschaft ändert“Petra Handle\, MScRegionalleitung Tirol und Vorarlberg der Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n08:20 – 08:40 Uhr\n\n\n\n\n\nGenerationen-Quiz mit Generationen-DialogMag.a Marion AmortBeraterin der Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\n08:40 – 09:00 Uhr\n\n\n\n\n\nConclusio und Kurzvorstellung des kostenfreien Beratungsprojekts Demografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Ende09:00 Uhr\n\n\n\n\n\nGemeinsamer Ausklangund Austausch \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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LOCATION:Wirtschaftskammer Schwaz\, Bahnhofstraße 11\, Schwaz\, Tirol\, 6130\, Austria
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SUMMARY:360 ° Sicht auf die Arbeitswelt – Perspektiven für 2026 durch den demografischen Wandel
DESCRIPTION:Einladung zum Business-Frühstück 360-Grad-Sicht auf die Arbeitswelt ☕🥐\n\n\n\nDer demografische Wandel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen – und eröffnet zugleich Chancen. In Zeiten von Fachkräftemangel\, Generationenwechsel und digitalem Wandel wird es immer wichtiger\, sich als Arbeitgeber*in klar zu positionieren und strategisch zu planen. Genau hier setzt die Demografieberatung Digi+ an – mit praxisnaher Unterstützung entlang von fünf zentralen Handlungsfeldern.Zum Auftakt der Peer-to-Peer-Veranstaltungen in der Region West laden wir Sie herzlich ein\, gemeinsam mit uns einen 360-Grad-Blick auf die Arbeitswelt zu werfen: Freuen Sie sich auf einen besonderen Veranstaltungsort mit Weitblick\, inspirierenden Austausch und einen praxisrelevanten Impuls für Ihre betriebliche Weiterentwicklung. Bei einem Business-Frühstück haben Sie Gelegenheit\, mit Führungskräften\, Mitarbeitenden teilnehmender Betriebe und Demografieberater*innen in Diskussion zu den Thesen der Impulsgeberin zu kommen – und dabei den besonderen Ausblick auf Innsbruck zu genießen. \n\n\n\nEine Einladung für alle interessierten Betriebsvertreter*innen – kostenfrei und mit Frühstück. Wir bitten um Anmeldung\, sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldungen sind auch per E-Mail möglich: info@demografieberatungplus.at\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnkommen ab 8:30 UhrBeginn 9:00 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und Begrüßungdurch Impulsgeberin Petra Handle\, MScRegionalleitung Tirol und VorarlbergDemografieberatung Digi+ \n\n\n\n\n\n\n\nVernetzung und Austauschab 9:30 Uhr\n\n\n\nEndeca. 11:30 Uhr\n\n\n\n\n\nBusiness-Talkmit Brötchen & Getränken \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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SUMMARY:Jung führt Erfahren: Zwischen Autorität und Akzeptanz
DESCRIPTION:Jung an der Spitze\, erfahrene Mitarbeiter*innen im Team – diese Konstellation stellt viele Betriebe vor (neue) Herausforderungen. Richtig umgesetzt bringen solche Veränderungsprozesse aber auch große Potenziale mit sich\, und zwar in allen Unternehmensebenen. Im Zuge unserer Veranstaltung beleuchten wir die Perspektiven aus Sicht der Organisation\, der Führung und der Mitarbeiter*innen. \n\n\n\nSind ältere Mitarbeiter*innen als Wissensträger jene\, die den „Lead“ übernehmen oder die Führungskraft? Um trotz Umstellungen in der Unternehmensführung zukunftsfit zu bleiben\, gilt es den Veränderungsprozess aktiv zu gestalten\, und systemisch zu denken und eine nachhaltige und generationengerechte Führungskultur zu etablieren. Hintergründe\, mögliche Ansätze und Ideen stellt Stefan Behnke\, Coach\, Leadership-Trainer\, Mediator und Change Manager\, in seinem Impulsvortrag vor. \n\n\n\nAußerdem informieren wir über die Möglichkeiten\, mit der Demografieberatung Digi+ kostenfrei eine zukunftsträchtige und alter(n)ssensible Führungskultur in Ihrem Betrieb aufzubauen. \n\n\n\nDie Veranstaltung findet in Zusammenarbeit mit der Fördergesellschaft Arbeitsmarkt Vorarlberg (FAV) statt und richtet sich an Personalverantwortliche\, Human Resources und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei\, wir bitten um Anmeldung. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldungen sind auch per Mail möglich: info@demografieberatungplus.at\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProgramm\n\n\n\n\n\n\n\n18:00 Uhr – BeginnAnkommen ab 17:30 UhrImpulsvortrag: Jung führt an der Spitze\, erfahrene Mitarbeiter*innen im Team – eine Herausforderung mit Potenzialvon Stefan Behnke Coach\, Leadership-Trainer\, Mediator\, Change ManagerVorstellung der Demografieberatung Digi+durch Petra Handle\, MScRegionalleitung Region West20:30 Uhr – Vernetzung und Austausch mit Buffett\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVeranstalter*in und Location
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SUMMARY:Wissen im Unternehmen halten – wie gelingt´s?
DESCRIPTION:Einladung zum After Work Talk mit Fachvortrag Eine Infoveranstaltung der Demografieberatung Digi+\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInfoveranstaltung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWissen im Unternehmen halten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLocation\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nAngesichts des Arbeitskräftemangels und der Anhebung des Pensionsantrittsalters ist es für Betriebe immer wichtiger\, vorausschauende Personalentscheidungen zu treffen und das Know-how von Mitarbeiter*innen entsprechend im Betrieb zu halten. Bei diesem Fachvortrag wird der Frage nachgegangen\, wie es gelingt\, implizites Wissen zu explizieren und warum dies immer mehr an Bedeutung gewinnt. \n\n\n\nZusätzlich erhalten Sie bei dieser Veranstaltung Informationen\, wie Sie diesen Prozess gemeinsam mit der kostenfreien Betriebsberatung Demografieberatung Digi + in Ihrem Betrieb unterstützten können\, um so dem demografischen Wandel zu begegnen und wettbewerbsfähig zu bleiben. \n\n\n\nDie Veranstaltung richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen\, die Teilnahme ist kostenfrei. \n\n\n\n\n\n\n\nProgramm \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n17:30 Uhr\n\n\n\n\n\nEröffnung und RegistrierungKennenlernen der Teilnehmer*innenVorstellung der Veranstalter*in \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDemografieberatung Digi+18:00 Uhr\n\n\n\n\n\nVorstellung des Beratungsprojekts und dessen ZielsetzungenPetra Handle\, MSc\, Regionalleitung West Demografieberatung Digi +  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFachvortrag19:00 Uhr\n\n\n\n\n\nWissen im Betrieb „halten“ – wie gelingt´s?Wir beantworten Fragen zur aktuellen demografischen Situation und erarbeiten konkrete LösungsmöglichkeitenDI Dietmar Walser\, CMCSpezialgebiete: AI-Anwendung\, BPM\, ERP\, SCM\,  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFachaustausch19:45 Uhr\n\n\n\n\n\nAustausch und Vernetzung am Buffetmit Expert*innen und Betrieben aus Region und Branche \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBei Rückfragen können Sie sich an die*den Veranstalter*in wenden:
URL:https://www.demografieberatungplus.at/veranstaltungen/wissen-halten-wie/
LOCATION:workfwd Coworking & ordino\, Reichsstraße 126/1. OG Raum\, E3\, Feldkirch\, Vorarlberg\, 6800\, Austria
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